職種別の選考対策
年次：
27年卒 基幹職（AI・データコース）
基幹職（AI・データコース）
No.523545 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 基幹職（AI・データコース）
基幹職（AI・データコース）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/08
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、豊洲本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1,2日目はオンラインでグループでキャッシュレスデータを用いたデータ分析に取り組みます。3日目は対面でワークの発表と座談会がありました。発表は全体でチームごとに行い、社員の方々が優勝チームの決定も行いました。
ワークの具体的な手順
ワークの手順は各チームに任されていました。ただし、途中で社員の方からフィードバックをいただくタイミングもあり、それに合わせて進める形でした。
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中でデータ分析から発表準備まで行うのは大変でしたが、とても面白い内容でした。ワーク自体はオンラインで行うため、チームの中で作業を分担した際に個別でコミュニケーションをとることが難しく、苦労しました。
参考にした書籍・WEBサイト
one career、就活会議
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの参加者とはかなり関わりがあります。ワークは濃い内容なので、コミュニケーションをとる機会は多いです。また、社員の方とはワーク中のフィードバックをいただくタイミングや、座談会の時間に関わりがありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カード会社最大手として、日本のキャッシュレス事業をけん引しているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
技術力のある社員の方が多い印象を持ちました。ワーク中のフィードバックの内容は的確で大変参考になりました。
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