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26年卒
内定
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本選考
立教大学 | 文系
公開日：2025/04/18
内定
内定時期 2月上旬
承諾検討期間 2ヶ月程度
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 給与・福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

給与が他の内定先と比べて低かったからです。福利厚生も他の方がよかったため。

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採用人数・倍率

採用人数は不明だが、大体100人程度取ると予想できる。

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内定者の採用大学・学歴

MARCH以上しかいない印象でした。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

特に目立った属性なし

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1月下旬
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】私はゼミ活動に力を注いできた。特に、◯◯をテーマに研究を行い、◯◯の変動が◯◯や◯◯に与える影響を分析した。担当教員からの専門的なアドバイスを参考に、実際のデータを基に検討を重ね、具体的な傾向を把握することを目指した。 具体的には、過去のデータを用い、◯◯や◯◯の変化を明らかにした。また、文献を活...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望と決めている会社があった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高く穏やかな女性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 案内され、人事の社員と雑談する 最終面接官がまつ部屋に案内される 面接 そのまま帰宅　【質問内容】学生時代に力を入れたことはもちろんなぜカード業界を志望するのかなどさまざまなことについて聞か...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】降格制度があるのが嫌だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや関関同立が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系などと言うよりは就活早期から始めている就活ガチ勢が多かったイメージ
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系
【学生時代に力を注いだこと 学業で力を注いだこと】大学での学びの一環として卒業単位とは別に◯◯資格を取得した。知識の習得に留まらず、◯◯運営・◯◯保存・◯◯企画の実践的なスキルを体系的に身につけた。専門科目では◯◯の動線設計や視覚効果を活かしたレイアウト、◯◯の適切な保存方法、◯◯の運営戦略などを幅広く学んだ。特に◯◯企...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待っていると案内の方が来る　【質問内容】サマーインターンに参加していたので最終面接のみとなった。 自己紹介 志望理由 決済の何が魅力的？ 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り（なぜその施策が有効だと思っ...
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内定

26年卒 3daysジョブ / 本選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】名前を言うと案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各社の資料を読み込んでグループワークを行った。 顧客に対してJCBのソリューションを使って売上向上施策を考える。 国をグループで一つ担当して資料を読みJCBのソリューションを使った提案を行う。 全体へ発表　【ワーク...
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内定

26年卒 冬の3daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間指定された会場に向かう。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国をくじ引きで引き、その國でのシェアを広げるためのプロジェクトを1日目から3日目まで取り組み発表しました。設定が細かく、本当の新規プロジェクトのような感じだったので難しかったです。この企業に協力してもらうなどまで...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。 】私はゼミで、◯◯を用いた◯◯の分析と◯◯に取り組んだ。前者では、日本の金融政策が経済に与える影響を統計的に分析し、特に◯◯・◯◯が◯◯や◯◯率に及ぼす影響を検証した。過去の政策変更と◯◯の推移を回帰分析し、政策効果の有無を数値的に評価した。しかし、経済は多様な要因が絡み合うため...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続後、開始。　【質問内容】30分の時間を3人で1人10分ずつの時間で質問されました。 共通して学生時代に最も打ち込んだこと（他者を巻き込みながら）を聞かれました。 そこから面接官が気になったことをひたすら深堀していく形...
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    総合職（オープンコース）
  • 金融
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    営業管理職
  • 金融
    大樹生命保険（日本生命グループ）
    総合職（総合コース）
  • 金融
    住信SBIネット銀行
    総合職
  • 金融
    ソニー銀行
    総合職
  • 金融
    日本郵政グループ
    総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし

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ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 28年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 27年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
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    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
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    • 基幹職（C職/オープン採用）
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    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
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  • 17年卒
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