職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.259770 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で4人程度 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 東大、早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
経済学や株価についての基本的な講義から1日目は始まり、2日目、3日目はグループワークである。グループワークでは1つのテーマに基づいて資産運用のポートフォリオを作成するというものであり、テーマ・構成銘柄・構成割合をグループで決める。
ワークの具体的な手順
テーマ決め→構成銘柄決め→構成割合の順に行っていく。構成割合を決めた後、現場のクオンツチームがリスク分析を行ってくれて、それをもとにアドバイスしてくださった。
インターンの感想・注意した点
テーマ決めは新聞などを読んでホットなテーマを知っておく必要があり、構成銘柄や割合を決めるのは難しかったがレベルの高い学生と共に現場社員からのフィードバックをもらいながら進めることで質の高い提案ができたと思う。クオンツと関わる機会は多くなかったので刺激的なインターンシップだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
主にグループワークでは他の参加者と関わり、最終プレゼンでは現場社員からアドバイスをもらうことができた。社員との座談会もあり、そこでは就活のアドバイスや大和アセットマネジメントの魅力について深く知ることができたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目・硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目だが個性豊かで社員同士がリスペクトしているようなイメージ
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