職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.166934 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 4人 |
参加学生の属性 | 国立大以上の理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目に業務内容から講義に関わる理論的な部分まで教えていただき、そこから三日間は演習と題して課題に取り組んだ。課題は2つの必須問題と3つの選択問題があり、各自3、4個こなして、15ページほどのパワーポイントにまとめ、最終日に発表した。
ワークの具体的な手順
初日に課題に関する講義があり、3日間かけて課題をこなし、最終日に発表した。ワークは全て個人で、オンラインのため自習に近かった。ワークの必須問題はCAPMなどのポートフォリオ理論をベースとした実践問題で、選択問題はファクターモデルなどを用いて自由に表現できるものだった。
インターンの感想・注意した点
基本、ほとんどの時間が個人ワークであり、リモートの画面も切って行うものだったため、家で自習しているのと似たような環境だった。そのため、集中力を切らさないことを意識した。参加者同士の関わりが少ない分、結果に大きな差があり、他の人の発想や実力を知れる良い機会となった。演習自体は難易度もそこそこあり...
インターン中の参加者や社員との関わり
個人ワークのため、参加者同士の関わりはほとんどなかった。そのかわり、参加者が4人しかいなかったこともあり、社員の方の対応は手厚かった。ワーク中、しきりに話しかけてくれるだけでなく、わからない部分があれば解決するまでつきっきりで付き添っていただけた。また、座談会もあり、企業に関する疑問点も解決できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少しお堅い雰囲気だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際、やや堅い雰囲気もありつつも、親切な方が多かった。
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