職種別の選考対策

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金融 大和アセットマネジメント

21年卒総合職

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No.81306 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果	1次選考通過

学生時代に注力したこと（700文字以内）

学生時代に注力したことは飲食店のアルバイトで新人の離職率削減に努めたことです。私が勤めていた店では新人がすぐに辞めてしまい、人材不足に悩まされていました。そこで、新人の教育を任されるようになった頃、様々な曜日・時間帯のシフトに入り、新人と信頼関係を築くことで原因を調査しました。この時、日頃の雑...

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アセットマネジメント業界に関心を持った理由、または仕事を選択する上で、大事にしている価値観（700文字以内）

【アセットマネジメント業界に関心を持った理由】三つの企業選びの軸にマッチしていると感じたためアセットマネジメント業界に関心を持ちました。一つ目の軸は「優秀な方と働ける環境」です。私は負けず嫌いな性格であるため優秀な方々と切磋琢磨し、お互いに成長していきたいと考えます。アセットマネジメント業界が...

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2020年6月上旬

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【承諾/辞退理由の詳細】AMを志望しており、他社から内定をもらうことはなかったため、承諾する予定である。　【内定後の課題の有無】まだ返事をしていないため、わからない。　【内定後の拘束】まだ返事をしていないため、わからない。　【内定後の研修など】まだ返事をしていないため、わからない。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams を利用したweb面接　【質問内容】・自己紹介を兼ねた自己アピール・学業への取り組み・他社選考状況・キャリアパス・逆質問など。他社選考状況については、それぞれの良いところ、良くないと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と役員クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用したWebでの面接　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望理由・学業への取り組み（研究内容や、これまでに履修した科目について）・現在の就職活動の状況・キャリアパスについての考え・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと自己PR これまでの経験（部活や勉強、バイト、サークルなど）それぞれの選択時の背景心理について詳しく説明を求められる。辞める・転向するなどの体験については特に深堀され...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書一通り

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了　【質問内容】学校の成績や語学の成績志望動機学生時代に力を入れたこと希望職種などきわめてごく一般的なことをきかれたと記憶している。役員との会話を楽しめることが大切でしっかりと社員として働くイメージを...

【承諾/辞退理由の詳細】他社からの内定　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】ベーシックなタイプのSPI　【対策方法】対策本を1周した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを利用したweb面接であった。　【質問内容】・自己アピールを兼ねた自己紹介・志望動機・他社の選考状況・学生時代力を入れたこと・学業への取り組み・興味のあるニュース・逆質問な...

【内容】・AM業界のビジネスについて・大和アセットマネジメントについて・求める人物像・制度等　【注意した点・感想】新型コロナウイルスの影響で、開催されるイベントはこの動画配信のみでした。見返すことができるため、何度か視聴し、理解を深めると良いと思います。動画の視聴後、エントリーシートの提出についての案内メールが...

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