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コンサル・シンクタンク フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.505422 本選考 / エントリーシートの体験談

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27年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2025年7月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

志望動機（800文字以内）

コンサルタントを志望する理由は二つある。一つ目は、自身の「課題の本質を見抜き最適解を導く力」を活かせると考えるからだ。長期インターンで働いていた◯◯では、商材成約率が◯◯％と低く、◯◯など主要項目の目標未達が続いていた。私は成約率の低さの本質に着目し分析した結果、スタッフの強みを無視した顧客振...

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自由記述（300文字以内）

前述した課題解決力に加え、「信頼構築力」でも貴社に貢献できる。◯◯での長期インターンで配客体制の施策を提案した際、当初は「学生が口を出すな」という空気で拒まれた。信頼構築の重要性を痛感し、各スタッフの人柄に合わせた丁寧な対話で心理的距離を縮めた。さらに、個人実績で店舗上位を維持し発言の説得力を...

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各質問項目で注意した点

自由記述は任意回答だが、自身の強みを伝えるために記載した方が良いと思われる。志望動機は長いので論理的な回答を心がけた。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
本選考
エントリーシート
2025年7月中旬
WEBテスト
2025年8月上旬
2Daysインターンシップ
2025年8月中旬
リクルーター面談
2025年9月中旬
一次面接
2025年9月下旬
二次面接
2025年10月上旬
WEBテスト
2025年10月上旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 企業説明セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】VPおよびSMDが登壇し企業説明を行い、その後は社員と座談会が設けられる。　【注意した点・感想】企業説明では、会社の求める人物像や業界解説が主だった。 座談会では、学生10人ほどに社員が1人つき、質疑応答を行うことを4周ほどする。 参加した学生にのみマイページ登録の案内が来るため、選考に進むには参加必須である。
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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機（800文字以内）】私がクニエを志望する理由は、外部の客観的視点による変革支援という価値を、企業の課題解決において実現したいからです。 コンサルティング業界への関心は、半導体デバイスを用いたエッジAI研究の経験から生まれました。研究が行き詰まった際、指導教員との対話を通じて新たな切り口を得たことで、当事者だけで...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ通過者に案内が来る。選考要素はないと明言されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより入室　【質問内容】インターンを終え、どのような感想を持ったか インターンでうまくできたこと、逆にできなかったこと できなかったことは、どのようにしたらできていたと思うか インターンでの評価はこ...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより入室　【質問内容】就活の軸とコンサル業界を志望している理由、企業の志望理由 学生時代にがんばって成果を出したことについて 大学で現在やっている学業および課外活動について 残りの学生生活の時間をどのように使い...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機（800字）】私が貴社を志望する理由は、主に2つある。 1つ目は、『「品質」と「熱意」の「融合」』という貴社のフィロソフィに深く共感したからである。私は個別塾アルバイトで講師として、担当生徒の志望校合格のために熱意を持った多面的な支援を行った。具体的にはこれまでの成績不振の原因を細かく分析し、基礎力不足が原因で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役常務の方 担当人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、ロビーで待機。 人事の方に呼ばれたら応接間にて面接。　【質問内容】自己PRと自分の強みについて 入社後、どのような分野に興味があるか 性格検査の結果がこのように出ているが、これについてどう考え...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】いい意味でコンサルらしくない「人を大事にする」という社風が、同業他社にはない魅力であり自分の求めている環境であると考えたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50名前後　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、一橋大、大阪大、早稲田大、慶...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語あわせて約1時間、性格約30分　【対策方法】志望度が低い他の企業のテストを先に受験し、出題形式に慣れた。
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27年卒 2Daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】2日間とも対面で行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに沿って、新規事業の立案をグループで行った。 まずはグループで役割分担を行い、それぞれの役割をこなしながらワークを進めた。議論が煮詰まったときや方向が定まらないときなどに、適宜メンターの方にアドバイス...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアディレクターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより入室　【質問内容】なぜ他社ではなくうちを志望するのか 同業他社と比較して、どのような点が強みであると考えているか 大学で学んでいることをどのように仕事に活かしたいか 入社してからやってみたいことや、興...
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