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コンサル・シンクタンク フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.491321 本選考 / 2Daysインターンシップの体験談

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27年卒
2Daysインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月上旬
2Daysインターンシップ
2025年7月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2日間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

2日間とも対面で行った。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

与えられたテーマに沿って、新規事業の立案をグループで行った。
まずはグループで役割分担を行い、それぞれの役割をこなしながらワークを進めた。議論が煮詰まったときや方向が定まらないときなどに、適宜メンターの方にアドバイスを仰いだ。
プレゼンについては勝敗や得点はなく、メンターの方を含めて複数の...

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ワークの具体的な手順

1日目の最初の1時間で講義があり、その後は6人グループにメンターの方が1人ついてグループワークを行った。
PCなどは持ち帰ることができず、時間内での作業完了が必須条件だった。
2日目の午後に15分ほどのプレゼンを行った。

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雰囲気

選考直結であり緊張感があったが、基本的には学生主体で進めるため議論は活発だった。

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注意した点・感想

はじめに素早くグループを俯瞰して自分のこなすべき役割を認識し、それをこなすとともに周囲にも気を配ることを意識した。また、短い時間で成果物を完成させる必要があるため、タイムキープにも注意しながら進めた。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀者のみが次の選考に進むことができる。

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本選考
2025年6月上旬
企業説明セミナー
エントリーシート
2025年6月中旬
WEBテスト
2025年7月上旬
2Daysインターンシップ
2025年7月中旬
リクルーター面談
2025年8月上旬
一次面接
2025年8月中旬
二次面接
2025年8月中旬
WEBテスト
2025年9月上旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】玉手箱を実施している企業を何度か受けることで、経験を積んだ。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界でより志望度の高い企業から内定をいただいたため。 しかしコンサルティング業界の中では専門性の早期獲得や社員の方の人柄などが魅力的であった。　【採用人数・倍率】公式の採用予定人数は50人だが、辞退者も見込んで内定自体は倍近く出しているのではないかと考えられる。　【内定者の採用大学・学歴】東京一...
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内定

27年卒 2Daysインターンシップ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】6人1チームで振り分けられ、最初にインターン事前講義を行なったのち、各チームインターン課題に取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立案を構想する。 3つのクライアントが用意され、それをチーム内で議論し選定したのち、その企業をクライアントとして、新規事...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでメンターを務めてくださった社員（マネージャーレベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターン後のFB面談なので、特に質問事項はなかった。 インターンにおける個人での良かった点、悪かった点、どうすればそこを改善できるかなどアドバイスをい...
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27年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、30代ほどのシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLより入室。終了後退出。　【質問内容】コンサル業界の志望理由 会社の志望理由 学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →取り組みの中で1番困難だったこと →それを...
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27年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどのシニアディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLから入室。終了後退出。　【質問内容】アイスブレイクとして、自身の出身地と、その市長の話などを振られた。そこでの話だけで面接の半分ほど時間を費やした。 業界の志望動機 会社の志望動機 ...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分　【対策方法】ES提出の際に受けた適性検査及び、今までの面接から評価された人物面に一貫性があるかチェックされるため、素直な回答を心がけた。
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27年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役常務と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エントランスで待機。時間になったら人事の方が来て部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介と志望動機、自己PRをまとめて話すよう指示された。 ここについて、特に深掘りはなかった。 その後、 ・どんな部門で働きた...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望動機（800文字以内）】コンサルタントを志望する理由は二つある。一つ目は、自身の「課題の本質を見抜き最適解を導く力」を活かせると考えるからだ。長期インターンで働いていた◯◯では、商材成約率が◯◯％と低く、◯◯など主要項目の目標未達が続いていた。私は成約率の低さの本質に着目し分析した結果、スタッフの強みを無視した顧客振...
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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機（800文字以内）】私がクニエを志望する理由は、外部の客観的視点による変革支援という価値を、企業の課題解決において実現したいからです。 コンサルティング業界への関心は、半導体デバイスを用いたエッジAI研究の経験から生まれました。研究が行き詰まった際、指導教員との対話を通じて新たな切り口を得たことで、当事者だけで...
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