職種別の選考対策
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25年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
25年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
野村不動産の総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
就活サイト
野村不動産の総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしのインターンの志望動機
他社にはない現場配属型インターンシップということで、具体的な業務内容を体感し企業理解に役立つと考え応募しました。他には他社デベロッパー企業のインターンシップや、総合広告代理店のインターンシップを...
選考の感想
同業他社と比較して野村不動産の総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
選考フローはESと面接のみだったため、能力よりは人柄や熱意重視の選考であったのかな感じました。また、現場配属型ということもあり、コミュニケーション能力や自分の言葉で話す能力が求められていると感じ...
野村不動産の総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
現場配属型インターンシップということで、きになることはすぐに質問したり積極性をアピールできるように意識しました。また、他の参加者の方とも積極的にコミュニケーションをとり、他の部署の研修内容などを...
野村不動産の総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
デベロッパーの知識が全くなくても、現場配属型で逐一社員の方に質問することができるので、特に事前に準備しておくべきことはありませんでした。そのため、質問するための積極性はとても重要だと感じました。...
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