職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
19年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
リクルートマネジメントソリューションズの総合職に興味を持ったきっかけ
組織の課題解決に興味があった。
リクルートマネジメントソリューションズの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人の評価やキャリア形成に深く携われるかどうか。自身の実現したい姿を描けるかどうか。定性的だが、本気でこの会社で働いていけると直感で感じれるかどうか。行動と意思が伴っている人がいるかどうか。人材・...
選考の感想
同業他社と比較してリクルートマネジメントソリューションズの総合職の選考で重要視されたと感じること
単純に話し方や話すときの仕草を見て、学生相手に真摯に向き合ってくれているかどうか。自身の質問に対して、隠すことなく素直に話していただいているかどうか。自分の仕事に対して疑問を持たず、目標を見据え...
他社と比べた際のリクルートマネジメントソリューションズの総合職の魅力
真の考え方を深く掘りだそうとしてくれていた。非常にロジカルで優秀な方が多かった。
リクルートマネジメントソリューションズの総合職の選考で工夫したこと
説明会に行けずに、HPだけで企業研究をしていたが、ちゃんとHPを読めば業務内容や詳細なサービス内容は理解できると感じた。思いなどは社員に会えるのであれば是非話をしたほうがいいと思います。自分はO...
リクルートマネジメントソリューションズの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
リクルートマネジメントソリューションズの総合職を受ける後輩へのメッセージ
人となりを真摯に見てもらえる企業だと思います。ですが、それは自分を相手に伝えれる状態にした上での事です。まずは、企業を見るのも大事ですが、自分が何者であるかを問い詰め、それを初対面の人に説明でき...
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクベイカレントコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)オープン型(システムエンジニア)
-
コンサル・シンクタンクZSアソシエイツ総合職
-
コンサル・シンクタンクリンクアンドモチベーション総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
-
コンサル・シンクタンク大和総研総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
-
コンサル・シンクタンク船井総合研究所経営コンサルタント職