今後、労働人口が減少し、働き方の多様化が進む中、一人ひとりが持つ潜在的な力が最大限生かされること、多様な個の力を生かしきれる組織が増えていくことこそが、日本の社会・経済の発展に不可欠です。
私たちリクルートマネジメントソリューションズは、「人と組織の力を高める」ことを通して、企業の経営・人事課題の解決、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。
社会において、人が集まれば組織ができ、組織ができれば必ず問題が生じます。
本来、組織は個の力では成し遂げられないことを実現するために創られたものなのに、なぜか組織が個の力の発揮を妨げてしまうという矛盾。
論理がなければ人・組織の課題解決はできないが、論理だけでは人は動かないという矛盾。
私たちは、こうした一見矛盾する人・組織の問題と向き合い続け、多くのお客様の課題解決を支援してきました。そして、今後、環境変化がさらに激しさを増す中においても、企業の本質的な課題解決に伴走し、個と組織の可能性をともに拓くパートナーであり続けたいと考えています。
個と組織がもっと生きる社会へ。可能性をともに拓く仲間を探しています。
会社名 | リクルートマネジメントソリューションズ |
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代表者 | 山﨑 淳 |
所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 567名(2021年4月1日時点) |
URL | |
事業内容 | 4つの事業領域(人材採用・人材開発・組織開発・制度構築)において、4つのソリューション手法(アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクス)をかけあわせ、企業の課題解決を支援します。 |
その他 | 提供商品(一部):SPI、ReCoBook、INSIDES、リクルートマネジメントスクール |
受賞歴 |
私たちが大切にしているブランドスローガン「個と組織を生かす」の根底にあるのは、1人ひとりのあるがままの個性を見つめ、発揮を促すことが組織の力になる、という私たちの考え方です。私たちの事業やサービスは社会の変遷とともに形を変えてきましたが、その中心には、創業以来の「常に人と組織の可能性を信じ続ける精神」が息づいています。
私達は人・組織領域のプロとしてお客様の事業戦略を踏まえて、採用から退職までの広い範囲を、人材採用・人材育成・組織開発・制度構築など幅広い観点から支援していきます。お客様の抱えるさまざまな課題を解決するため、課題にあわせて数百種類にもおよぶ商品・サービスを組み合わせ、ソリューションを作っていきます。また、実際に効果をもたらすことにこだわり、お客様に寄り添って実際に一歩を踏みだすまで支援をすることで、個と組織の限りない可能性を拓くパートナーであり続けることを目指しています。
企業の抱える人と組織の課題には絶対的な答えはなく、複雑に絡み合った人や組織の問題は、一筋縄では解決できません。だからこそ、社員はお客様と一緒に考えながら、自分で判断し、動き、成長することが常に求められます。価値あるソリューションを提供しつづけるために、若手から声を上げれば、機会をつくることができる。ベテランになっても自分を磨き続ける。そして得た知見は惜しみなく共有する。互いに協力しあい、互いを生かし合う。私たちはそんな組織です。
すべての仕事をチームで進めていくので、こまめな情報共有・MTGは欠かせません