職種別の選考対策
年次:

25年卒 技術系総合職の志望動機と選考の感想
技術系総合職
25年卒 技術系総合職の志望動機と選考の感想
技術系総合職
25年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
川崎重工業の技術系総合職のインターンを知ったきっかけ
重工メーカー
川崎重工業の技術系総合職のインターンの志望動機
5日間という適度の日数が決め手になっていたと思う。技術系の職種以外を中心に見ていたため、短くとも2週間というような技術系のインターンシップはスケジュール的にも厳しかったが、本インターンシップは5...
選考の感想
同業他社と比較して川崎重工業の技術系総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
選考についてはほとんど行われていないように感じた(そもそも選考ではなく抽選と記述されていた)。面接も適性検査もなく、短いエントリーシートの提出のみということに加え、参加者はある程度の高学歴だった...
川崎重工業の技術系総合職のインターン選考で工夫したこと
選考フローが非常に少ないため、特に力を入れて対策したことや工夫したことはなかった。唯一の選考要素であるエントリーシートに関しては、非常に文字数が少ないということもあり、奇を衒うというよりは簡潔に...
川崎重工業の技術系総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
メーカー日清食品R&D
-
メーカー武田薬品工業総合職
-
メーカーユニ・チャーム営業職
-
メーカー帝人事務系総合職
-
メーカースリーエムジャパンプロダクツBusiness
-
メーカーフィリップ モリス ジャパン総合職