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メーカー 川崎重工業
25年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.357841 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
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2月上旬
最終面接
2月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
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結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、偉い方

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室に行き、時間になると案内される。

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質問内容

学生時代力を入れたこと
組織の中でどのような役割を担うことが多いのか、どんなことを意識したのか
自己PR
強みと弱み
なぜ入社したいのか
入社後にどんな仕事をしたいか
他社の選考状況
志望度
内定を出したら入社するのか

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

雰囲気が和やかでとてもいい雰囲気で面接を行うことができた。
志望度の確認や業界研究ができているのかに重きを置いた質問が多かった。そのため、他者との比較の質問が来たときに上手く説明できなかったことが落ちた原因であると感じる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1月中旬
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2月上旬
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25年卒
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】直感　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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最終選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、部屋に案内　【質問内容】きかれ方が突飛であった。 最初に「川崎重工業に興味をもったきっかけ、応募した理由、志望動機」をまとめて説明し自分をアピールしてと言われた。 その後学生時代に力を入れたこと、やりたい事業、やりたい職種...
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず簡単に企業説明や強みなどを1〜2時間かけて人事の方から説明があった。その後、ブレイクアウトルームにわかれ営業体感ワークを行った。その際に講義で学んだ強みや特性を活かしてどのように営業を進めていくのかを体感した。　【ワークの具体的...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターと同じ　【対策方法】特になし。
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】あなたらしさが表れているエピソードと、その中での苦労をどのように乗り越えたのか。自身のモチベーションの源泉はどこにあるのか。面接の経験はどれくらいあるか、メーカー志望理由、川崎重工業の印象はどのようか　【...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 理系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30文字以下）】体育会◯◯部の活動において退部者を減らした経験　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（300文字以上400文字以下）】大学で所属した◯◯部において、◯◯長として退部者を減らすことで◯◯に貢献した。従来部内...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【GDのテーマ・お題】日本の首都を移動するならどこ　【GDの手順】上記のお題で15分間議論し、代表者1人が発表 次に同じ議題で15分間もう一度議論し、代表者1人が発表 最後に2人と3人のグループに分かれ、議論①と議論②で出た意見でどちらを採用するのかをディベートし、最後...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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【経緯】二次面接合格後案内がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】就職活動の軸はなんですか、それと川崎重工業がどのようにマッチしているのか教えて、他にどのような業界を見ているのですか、川崎重工業でやってみたいことはありますか、趣味特技はなんですか、余った時間が逆質問　【雰囲気】和やか　【注意し...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【川崎重工業を志望する理由を教えてください。】「新しい当たり前を生み出し、多くの人を笑顔にしたい」という思いを実現するため、貴社を熱望する。私は体育会サッカー部で選手兼分析班代表として、伝統的で当たり前とされた戦術を改革し、創部以来最高順位を達成した経験がある。試合終了後に笑顔に包まれる彼らを見て、今の当たり前を疑い、変革...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、川崎重工業の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。
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