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24年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.299119 本選考 / リクルーター面談の体験談

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2月中旬
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結果通知方法 メールで

経緯

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

面談の為こちらから聞くことが基本だった。次の面接ので話せるようなこの会社ならではの良いところややりがいを聞いていた。就活の軸や志望動機は会話の中で聞かれ、選考に向けてのアドバイスや福利厚生についても教えて頂けた。

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雰囲気

和やかだったが中間管理職の方ということもあり人となりを見られている感じがした。

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注意した点・感想

面談ではあるが気を抜かず、第一志望ということやその理由をアピールした。より有意義な時間となるように事前に聞きたいことをリストアップしていた。また質問の意図は何なのかということまで考えるようにしていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、川崎重工業の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。
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