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No.202421 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。（200文字以下）

私は大学時代、◯◯に所属し、4年間を部活動に捧げました。週5日の練習に加え、4年時には◯◯に立候補し、チームの運営に取組みました。着任当初は責任感の強さから全てを一人でこなそうとしましたが、OBとの交流や協会とのやり取りを通じて、人との繋がり・周りを巻き込むことの重要性を再認識し、以降は周りの...

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当社への入社を志望する理由について記入してください。（200文字以下）

私は社会や人々の生活を広く支える企業で働きたいと思っています。貴社の事業はあらゆる産業や人々の生活の基盤となるものであり、モノづくりの国である日本を支える立場として、非常に大きな意義を持っていると思います。また、説明会等を通じて貴社社員の方々と交流をする中で、ご自身の仕事を熱くそして本当に楽し...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望している企業があり、そちらのほうが事業内容などに好感をもっていたため、辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の対策本
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23年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 理系
【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。】ヨット部の主務として、自粛期間中の活動体制を構築した。コロナ渦によって対面の活動が出来ない中で、部員のモチベーション低下が課題だった。そこで私は以下の施策を講じた。（1）部内で社会人選手のセミナー参加を呼びかけつつ、私自身が積極的に受講し、学びを共有した...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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筆記試験
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大学非公開 | 理系
【試験科目】専門科目（私の場合は土木系）　【各科目の問題数と制限時間】計20問で2時間程度　【対策方法】院試勉強の復習
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上の待機室で若手人事の方とお話した後に、入室して面接開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望理由などオーソドックスな質問。研究内容について、スライド二枚程度で説明する時間があり事前準備が必要。面接時間の大半は...
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23年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方、人事の方（年次はかなり高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上の待機室で若手人事の方とお話した後に、入室して面接開始　【質問内容】基本的に一次面接と同じだった。学生時代頑張ったこと、志望理由などオーソドックスな質問。研究内容について、スライド二枚程度で...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】義務教育科目で3つだけ残すなら何か　【GDの手順】個人ワークはなし。30分程度の議論の後に1人が発表する。発表者は選考官から指名されていた。（議論で言葉数が少なかった人が指名されているように感じた。）発表は自分たちで作成した議事録を写しながら行った。お題以外...
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が一名。 自身の志望する部門の方が一名。 技術本部のかたが一名。 役職や年次などは不明だが、比較的若い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室すると、まずは人事の方と一対一で面談。 その後一度zoomを抜け、用意されている別のリンクから入...
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23年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 理系
【今までに最も力を入れて取り組んできたこと（200）】学園祭実行委員会として◯を対象とした企画に取り組みました。伸び悩む来場者数を増やすために、来場者の半数を占める◯のニーズに合う企画やPRを行いました。企画では◯がずっと遊んでいられるよう10種類の遊び場と500個のおもちゃを作成しました。また従来のSNSを主とした広報活...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内定を貰えたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、川崎重工業の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、川崎重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。川崎重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究をする際に役立ちます。
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