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サークルの◯◯を務めたことです。◯人を超える大規模なサークルだったため、どのように運営をしていくか工夫をしました。自ら積極的に動きつつも、人を動かすことで会話をしやすい場を作り、周囲を巻き込んで楽しんでもらうこと。全体だけでなく少数の意見も考慮し、指示を行い先導する立場でありながら組織全体を後...

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当社への入社を志望する理由について記入してください。

私は、技術の深化と統合によって社会を支えるモノづくりを行いたいと考え志望致しました。複雑な社会問題に対して、幅広い技術力による多角的なアプローチを行う貴社に魅力を感じます。自身の技術者としての専門性を高めると共に他分野の専門の方々と触れあうことで知見を深めることで製品だけでなく自身の技術の深化...

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21年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】理工系専門科目。材料力学や機械力学など。　【各科目の問題数と制限時間】大門4つを選択し、全部で90分。　【対策方法】大学の教科書を見直す。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事が一人。役職の高そうな技術系社員が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待たされ、その後面接。そのまま帰宅。　【質問内容】あなたのことが分かるように自己紹介をしてくださいと言われる。その後は自己紹介とESの内容について順次質問される。質問は話した内...
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンの時の対応がとても丁寧でよかった。人を大切にしている印象を受けた。　【内定後の課題の有無】今のところ無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】今のところ無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、適性検査　【対策方法】いらない。簡単。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができる環境だと思ったから。 また、働く環境も良いと感じたので。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦状の提出が実質の拘束となると思う　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】全国の国立大学、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体...
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、物理の様々な分野の中で、共通問題1問、選択問題は8問中3問答える形式　【各科目の問題数と制限時間】各大問で小問は4〜5問。制限時間は全部で90分。　【対策方法】大学の教科書を見返し、基本的な公式、解法を復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】大学の教科書
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30歳代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、部屋を移動しそのまま面接を受けた。　【質問内容】人生のモチベーションチャートをはじめの15分で作成し、その後1人ずつ5分程度で発表。どのような状況で自分のモチベーションが上がったり下がったりするのか、またそれ...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語約20分、非言語約25分、適性検査約15分　【対策方法】特になし
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の低い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。4人指名され面接室へ。面接後筆記試験を受け、解散。　【質問内容】小学生から今までの人生を振り返りモチベーショングラフを書く。また、それを踏まえてモチベーションが上がる要因と下がる要因を一つずつ書き出す。これを...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳代くらいの人事1人、課長クラスの技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機し、呼ばれたら別の部屋で面接。　【質問内容】前半15分は学生生活について。自己紹介から性格がどのように変化してきたのか、経験とそのときの心情を中心に深堀り。 後半15分は、研究内...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、川崎重工業の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、川崎重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。川崎重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
  • 26年卒
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