職種別の選考対策
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21年卒 パークリーダー職の志望動機と選考の感想
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志望動機
ユー・エス・ジェイのパークリーダー職のインターンを知ったきっかけ
企業のWEBサイトから
ユー・エス・ジェイのパークリーダー職のインターンの志望動機
興味のある業界かどうか。これからもやりたい業務なのかどうか。テーマパークでアルバイトしていたため、エンターテイメントを提供する企業に興味があった。テーマパークの裏側の仕事のリアルを知りたかったた...
選考の感想
同業他社と比較してユー・エス・ジェイのパークリーダー職のインターン選考で重要視されたと感じること
インターンの選考はWEBテストの選考が主。パークマネジメント職は1DAYインターンのため受け入れ人数が多かった。インターン中は常に社員からの目があり、評価されている気がした。周囲と協力しながら順...
ユー・エス・ジェイのパークリーダー職のインターン選考で工夫したこと
このインターンだけではないが、SPIや玉手箱などWEBテストの対策は行った。この職種においてはそれほどボーダーが高い印象はないができるに越したことはない。主に対策本や他社のテストを受け練習と慣れ...
ユー・エス・ジェイのパークリーダー職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
各職種の違いをきちんと理解していなかった。マネジメント職とオペレーション職の違いを理解してからインターンに望めればよかった。
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