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22年卒 R&D
R&D
No.184628 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2月上旬
実施場所 インターネット上
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり3人
参加学生数 20人
参加学生の属性 有名国公立・私立大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は、事業について細かく説明を受けた後、食に関する新たなサービス・事業を考えるグループワークをしました。1日目の最後には全員に向けて発表も行いました。2日目は、ほとんどが座談会の時間で、多くの社員の方々とお話ししました。

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ワークの具体的な手順

初めにデザイン思考の考え方を講師の方から教えていただき、教えていただいた手順に沿って、アイデア出しから、考えを深め、絞ることまでグループで行い、最後に全員に向けて発表を行いました。

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インターンの感想・注意した点

座談会等も含めて社員の方々と密に触れ合う時間も長く、また多くの社員の方々とお話しできた為、会社・業界への理解が深まりました。また、学生のレベルも非常に高かった為、議論の中で新たな気付きも多く、勉強になりました。
インターンシップ中は、相槌を大きく打つことや、常に班全体を俯瞰して、議論がそれる...

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目は、グループワークの中でアドバイスをいただいたり、議論したりして社員の方と交流をしました。2日目は、ほとんどが座談会の時間でした。10人くらいの多くの方と1対1でお話しできました。様々な年次の方、様々な経験をされている方とフランクにお話しすることができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方一人ひとりがガツガツと仕事に取り組んでいるイメージ。
食の事業を展開している会社。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

向上心が強く、仕事を楽しんでいる。温かく、親しみやすい人が多い。
食べものだけでなく、病気の診断や化粧品、半導体など幅広い事業がある。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規議場立案型グループワーク、チームはフィールド毎に5.6人ずつが4チーム。タイムスケジュールは両日とも午前から午後まで。会社説明や、社員座談会があり、多くの先輩社員の方とたくさんしゃべる機会があった。　【ワークの具体的な手順】新規事業をグループで話し合い立案していく。　【...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】味の素wayに基づき、食に関する新たなビジネスを提案した。5～6人の志望するフィールドが同じ学生でグループを組み、社員の方一人と一緒に課題に取り組んだ。最後には10分程度のプレゼン発表を行い、フィードバックももらえる。　【ワークの具体的な手順】全体で流れや進捗状況を確認する...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、味の素の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また味の素のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、味の素のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や味の素の企業研究にも役立ちます。
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