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あなたがもっとも学生時代に力を入れたこと（50）

◯◯として退団者を0名にしたことです。

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その課題（200）

人員不足が課題でした。退団者数が増加していたことに加え、新規入団者もメンバーとして中々定着しなかったことが原因です。最も多い時から◯◯の人数が◯％減少したため、全体のバランスにも影響を与えている状態でした。その最中◯◯を拝命したため、この状況を打破し大好きな既存メンバーとより良い◯◯をつくると...

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解決のための取り組み（400）

入団時から練習の様子を見る中で、技術の停滞がやりがいを失い退団する一因であると推測しました。そこで技術の共有によりやりがいを創出できると考え2つの施策を行いました。（1）悩みを知るための場を設け、メンバーの悩みを聞き解決しました。（2）解決した内容を各メンバーに周知し、第三者間での技術共有を促...

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入社して実現したいこと。ASVの観点を入れて教えてください。（200）

「美味しさと健康」を両立した製品により、健康寿命の延伸に貢献したいです。きっかけは◯◯において、食事制限の提案に心苦しさを感じた経験です。おいしさの源であるうま味を扱う貴社でならこれが実現可能だと考えました。社会課題が反映された顧客のニーズに応える貴社で私の強みである粘り強さを活かして味づくり...

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コロナ禍において特に必要な栄養は何か。そう思う理由を説明してください。（300）

ビタミンDです。ビタミンDはきのこ類・魚類等の食事からの摂取に加えて、日光を浴びることにより体内でも合成できます。特にこれらの食品の摂取習慣のない学生やサラリーマンはコロナ禍でビタミンDが欠乏していると推測します。なぜなら、在宅時間の増加に伴い彼らの主なビタミンD合成源である日光に当たる機会が...

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あなたの研究が社会に与えるインパクトについて（300）

◯◯の薬価引き下げを通して、本医薬品で治療する患者さんの経済的負担を軽減できる可能性があります。◯◯をより効率良く◯◯することで、医薬品の薬価を決める要素の1つである製造費用を抑制できるからです。本医薬品の適応症である◯◯は完治が難しく、一度発症すると長期的な薬の服用が必要です。そのため、仮に...

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あなたがこれまでの活動の中で実践した味の素group wayについて（200）

◯◯でのアルバイトでの経験で開拓者精神を発揮しました。高校◯年生の塾生の授業受講数増加という目標達成のために行ったデータ調査から塾生の学習意欲向上を課題としました。そこでセミナーの毎月開催し、終了後のアンケート配布や回収時の生徒との会話から、生徒の現状把握をしました。その後各生徒の悩みを次のセ...

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研究テーマにおけるキーワード3つ

◯◯学・◯◯・◯◯

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研究において必要な学問やスキルを3つ

◯◯学・実験器具の取扱知識・◯◯や◯◯などの解析スキル

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チームワークを発揮し、周囲を巻きこみながら目標を達成したこと

◯◯委員会の委員として、例年より少ない人数の中業務を全て期限内に遂行しました。当時委員の人数が例年の◯◯程度で、一人当たりの業務負担が大きい状態でした。その中でも◯◯終了時の達成感を後輩に伝えたい思いから、学年全員の目標として「◯◯の滞りない開催」を設定しました。低学年時の委員会の様子から、業...

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学生時代に力を入れたことを3つ

◯◯委員会の活動（役職なし）・◯◯でのアルバイト（役職なし）・◯◯での活動（リーダー）

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【研究PRレポート（A4）】◯◯の中に◯◯を◯◯研究。これにより、◯◯を◯◯している。 一般的に、◯◯は◯◯で◯◯、◯◯に運ばれて初めて効果を発揮する。そのため、◯◯に◯◯な◯◯は、◯◯内で十分な効果を発揮できない。そこで現在、一部の◯◯は◯◯性を向上させるために、◯◯が添加されている。一方、私の研究は、◯◯の代わりに◯...
52人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そこまで偉い人ではない印象、30-50代　【会場到着から選考終了までの流れ】各部門1人、計4人が同時刻に集められる。まず部屋に案内され、そこで質問シートのようなものを記入。自己PRややりたい仕事など、基礎的なことを20分で書く。その後、面接会場へ。終了後帰宅。　【質問内容】・自...
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代、志望職種の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問。を2回繰り返す。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究内容に関する深堀り（研究概要が手元にあるようで、それに基づいてかなり深くまで質問される） ・ESの内容（家庭教師について...
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内定
22年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を発表 ・研究に関する深堀り（これがメイン） ・お互いの研究内容に対して質問 ・ESや自己紹介を踏まえ、その他頑張ったことについて ・入社後にやりたい仕事 ・他社の...
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22年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々ここを第一志望として就活をしていたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし。懇親会はある。　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】40人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性は...
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22年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト。ただし、受験は義務ではない。　【各科目の問題数と制限時間】創造セクションと評価セクションで30分ずつ。　【対策方法】特になし。
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22年卒
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【あなたが学生時代に最も⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください。50文字以下】サークルにおけるモチベーションと技術の向上　【上記のテーマの中で、発生した問題や設定した課題について具体的に記述してください。200文字以下】開催している演奏会は、お金を払って来ていただくものであるため、それに見合った演奏をしなくてはなりま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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非公開 | 理系
【あなたが学生時代に最も⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください。（50）】学部時代の勉強　【上記のテーマの中で、発生した問題や設定した課題について具体的に記述してください。（200）】私は自身の目標を見つけるという課題を設定して勉強に取り組みました。私は◯◯に◯◯を亡くした経験から医師になり人のQOLを向上させること...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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大阪大学 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを記述してください。（50字以内）】友人達とフルマラソンに挑戦し、全員での完走を目標に取り組んだことです。　【上記のテーマの中で、発生した問題や設定した課題について具体的に記述してください。（200字以内）】この取り組みの中で、問題は二つありました。一つ目は、練習の継続の難...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが学生時代に最も⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください。（50文字以下）】所属していた◯◯部の部員継続率向上　【上記のテーマの中で、発生した問題や設定した課題について具体的に記述してください。（200文字以下）】部員の継続率は35%と低迷していた。退部者に共通して、「周囲に悩みを相談することができないまま退部...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、味の素の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、味の素のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。味の素のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や味の素の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • R&D
    • 生産
    • Sales/Business
    • 財務・経理
    • 法務
    • 知的財産
    • デジタル・情報システム
    • サステナビリティ情報開示
    • クリエイティブ
    • 新事業開発
  • 25年卒
    • R&D
    • 生産
    • Sales/Business
    • 財務・経理
    • 法務
    • 知的財産
    • デジタル・情報システム
    • サステナビリティ情報開示
    • クリエイティブ
    • 新事業開発
  • 24年卒
    • R&D
    • 生産
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