職種別の選考対策
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No.81507 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月中旬 |
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実施場所 | 東京の研修センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10名 |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大と早慶中心 |
交通費補助の有無 | 規定額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず初めに味の素に関する企業説明がありました。その後はグループワークに移り、実際のケーススタディの沿った内容でした。発表もありました。社員の方からの簡単なフィードバックがあります。最後には座談会と懇親会がありました。
ワークの具体的な手順
ケーススタディ形式×2回
インターンの感想・注意した点
3日間を通して非常に楽しいインターンシップでした。どの学生も話していて飽きなかったです。ここででの行動には確実に評価がつけられていると思います。実際に内定者はインターンシップ参加者の割合がかなり高いようです。
懇親会の有無と選考への影響
最終日にありました
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とはグループワークを通していくらでも交流することが出来ます。学生はみな利発的でかつ頭が切れる方が多かったです。社員の方々とはインターンシップ中に質疑応答したり懇親会でざっくばらんに話すこともできます。社員の方はどの方も自信に満ち溢れた方ばかりでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手食品メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんは皆何かに秀でたものを持っている
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