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サークルで例年よりも多くの情報を集め、情報誌の質を高めたこと

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その過程でどのような困難・挫折があり、それをどのように受け止め、どのように乗り越えましたか。

私はサークルで大学生活に関する情報誌を作成しており、情報収集の仕事をしています。私は例年よりも多くの情報を集め、情報誌の質を高めたいという目標を持っていました。また、私の代から情報誌が値上げする為、質の高い情報誌を出さないと売上が減るという焦りもありました。そこで私は他の部員を集め「新しい方法...

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「成果に徹底的にこだわる」「とことん考え抜く」「ちょっとやそっとではめげないポジティブマインド」　この中から一つを選択しその理由を300字以内でお書きください。

私は、書店アルバイトの経験で成果にこだわった経験があります。私は社員と共に漫画コーナーの担当でした。私の店は料理や旅行漫画の販売数が少なかった為、担当として自分も店に貢献したいと思い策を考える事に挑戦しました。POP広告をはじめ様々な事を考え、提案しましたが効果はありませんでした。しかし、やる...

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あなたが社会人として働くことにより解決したい課題をひとつ挙げてください。

将来の世界の食糧問題を解決する事

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どうすればそれを解決できると思いますか。

世界では、今後人口爆発により食料問題が起こると言われています。また、日本では農業従事者の高齢化という課題や発展途上国では農業技術が無い等の問題もある為、今後は現在よりも簡単で、安定的に作物を栽培できる環境を作る事が重要になると考えています。私は今よりも栽培期間を短くしたり、一度に収穫できる量を...

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
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19年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【なぜあなたが事務系職種で活躍したいと考えているのか、教えてください。（400字程度）】長年学んできた素材の力を社会に伝える橋渡し役を担い、新たな価値を創出したいと考えるからです。私はソリューション営業でこの想いを実現したいです。ソリューション営業では担当素材に1から10まで関わり、技術者や顧客を巻き込みながら自分主導で新...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接　【質問内容】・何で理系人材なのに、事務系職種を志望しているのか ・初めから事務系で営業として働く場合に、研究者から営業に来る人と比べて10年後にどういう差別化ができる？ ・学生時代頑張っ...
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19年卒
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【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】特になし
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19年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で待機後会議室で集団面接　【質問内容】自己紹介をした後、学生時代にがんばったことについて聞かれる。学生時代にがんばったことについては重ねて質問をされる。質問の答えに対してさらに質問が繰り返されるため集団面接ではあるが一人あたり...
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付で待機した後、会議室で面接　【質問内容】最初はESに沿って質問をされるが、かなり話が広がり自分が話したことについて質問され、それに対する回答にまた質問されるという形式が多かった。しかし、圧迫のようなものは一切なかった。...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】通常と同様　【対策方法】普通のSPI対策で良い
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ONE CAREERでは、カネカの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、カネカのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。カネカのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やカネカの企業研究をする際に役立ちます。
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