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最終選考結果 1次選考通過

これまでの人生であなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。（30字程度）

高校時代アーチェリー部において全国大会を目指したこと

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その過程でどのような困難・挫折があり、それをどのように受け止め、どのように乗り越えましたか。（400字程度）

入部から2年間、部内最下位であったが、妥協したくないという想いから◯◯大会出場を目指した。目標達成のためにはそれまでの独りよがりの練習ではなく、上級者から学ぶという姿勢が必要だと考えた。そこでまず先輩方のプレーを分析し、上達の近道＝最初に正しいフォームを身に付けることという仮説を立て、練習計画...

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カネカの求める3つの人材要件から自分の強みと最もマッチしていると思うものを1つ選んでください ・成果に徹底的にこだわる ・とことん考え抜く ・ちょっとやそっとではめげないポジティブマインド

ちょっとやそっとではめげないポジティブマインド

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その理由を教えてください。（300字程度）

アルバイト先の塾で講師研修を導入した経験からだ。塾では担当する講師の違いによって生徒の伸びに差が出ていた。伸び悩んでいる生徒を救うためには定期的な研修が必要だと考え、講師研修を月に一度設ける提案。提案当初は周囲から「意味がない」と一蹴され、またアルバイトという低い立場から新制度を導入しようとす...

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あなたが社会人として働くことにより解決したい課題をひとつ挙げてください。（20字程度）

東南アジアにおける環境汚染問題

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どうすればそれを解決できると思いますか。（300字程度）

環境に良いカネカ製品をもっと世界へ広めていくことが必要だと考える。貴社はバイオポリマーを筆頭にゼロエミッションを達成する等、高い技術力を武器として環境保護活動を行っている。そこで私は貴社の購買業務で働くことで、環境に配慮された新たな素材を開発するための一助を担いたいと考えた。具体的には、ゴミを...

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
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非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】7月下旬　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事社員と反して緊張をほぐしてくれた。その後面談。　【質問内容】・なんで事務系の仕事？きっかけは？ ・技術から営業やマーケティングに移ってくる人がいる。どうやって自分を出す？ ・技術者から見て自分はどういうポジションの営業マン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【なぜあなたが事務系職種で活躍したいと考えているのか、教えてください。（400字程度）】長年学んできた素材の力を社会に伝える橋渡し役を担い、新たな価値を創出したいと考えるからです。私はソリューション営業でこの想いを実現したいです。ソリューション営業では担当素材に1から10まで関わり、技術者や顧客を巻き込みながら自分主導で新...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接　【質問内容】・何で理系人材なのに、事務系職種を志望しているのか ・初めから事務系で営業として働く場合に、研究者から営業に来る人と比べて10年後にどういう差別化ができる？ ・学生時代頑張っ...
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】特になし
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19年卒
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19年卒
集団面接
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19年卒
二次面接
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】通常と同様　【対策方法】普通のSPI対策で良い
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ONE CAREERでは、カネカの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、カネカのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。カネカのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やカネカの企業研究をする際に役立ちます。
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