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No.328341 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
法政大学 | 文系
2023年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 45分程度
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

指定URLに接続後、入室して出席確認。その後、お題を発表され、GD開始となる。また、GD終了後、一人ずつミニ面接が行われる。

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GDのテーマ・お題

詳細は掲載できないが、パーク経営に関するお題がなされる

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GDの手順

事前説明時に、役職決めはせずにGDを進めるように指示がある。それ以外の進め方などは指示がなく、ディスカッションの制限時間と、軽いプレゼンの時間があることを説明され、そのままGDへと進んでいく。面接官は、ディスカッション中はカメラオフで様子を見ている。

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プレゼン時間の有無

最後に1～2分程度設けられる

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選考官からのフィードバックの有無

軽くではあるがFBがある

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

5人が平等に意見できるように、意識した。また、パーク運営に関係する事ということで、自分たちが提案する施策がゲストにどのような体験をもたらすかを考え抜くようにした。また、5人の雰囲気が和やかだったため、非常に円滑に議論が進んだように思える。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年2月中旬
企業説明会
エントリーシート
2023年4月上旬
WEBテスト
2023年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年4月下旬
ミニ面接
2023年5月中旬
二次面接
2023年5月下旬
社員座談会
2023年6月下旬
最終面接
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内定
24年卒
グループディスカッション後のミニ面談
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】グループディスカッションの感想、自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこととその深堀など　【注意した点・感想】グループディスカッションの感想については、俯瞰的に見れているかやどんな役割を果たしたのかを自分の言葉で伝える必要があったと思います。面接時間が短いので、どの質問に対しても簡潔に結論から述べることを意識しました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると面接官の方がくる。　【質問内容】主に事前に提出していたモチベーショングラフから質問がきます。 ・自己紹介と自己PR ・幼少期、小中高はどんな時期、性格だったか、その深堀 ・大学の学生生活を100としたとき...
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内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分ほど　【対策方法】青本をといた
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内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られている。　【GDのテーマ・お題】2030年に向けてオリエンタルランドが実施する取り組みを考えてください。　【GDの手順】ファシリテーターや書記は決めないでくださいと言われていました。アイスブレイクのあと、グループで案を考えて社員の方に発表を行いました。1チームに1人の社...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPI問題集
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、シンプルに面接が始まる　【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深取り ・就活の軸、 ・他社状況、 ・強み弱み、 ・最後に一言 深掘りは、 ・なぜそう思ったのか ・どうして取り組んだのか ・その時大変...
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内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、説明の後グループディスカッション 社員に向けて発表後、個人ミニ面接（15分）　【GDのテーマ・お題】（GD） 新規事業立案 （ミニ面接） ・GDの感想、改善点 ・就活の軸 ・志望動機 ・何故オリエンタルランドか ・大切にしている価値観　【GDの手順】面接官か...
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手1人、中堅1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付を済ませ、エレベーターで待合室へ向かう。 時間になり次第入室、終了後は入館証を返却して退出。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの学部を選んだのか ・学部を選ぶきっかけとなった出来事 ・学生時代に...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし
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内定
24年卒
現場社員との座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】現場社員との座談会。計4人の方と話した。　【注意した点・感想】学生は6人ほどだったので、気になることを積極的に質問することができて良かったです。スーパーバイザーの仕事内容について詳しく知れた有意義な時間でした。入社後のキャリアのイメージをかためて最終面接に役立てました。
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、オリエンタルランドのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。オリエンタルランドのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
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  • 26年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
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  • 25年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
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  • 24年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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  • 23年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 22年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
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  • 21年卒
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    • 専門職（技術）
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  • 20年卒
    • 総合職
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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