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No.98051 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
3月頭
グループディスカッション（GD）
3月頭
会場 自宅
試験時間 3時間
社員の人数 1人
学生の人数 なし
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

コロナによる影響で自宅での個人ワーク

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GDのテーマ・お題

与えられた複数業界の中から1業界を選び、パーク内の既存事業と掛け合わせることで新たなシナジーを生み出すための企画立案。

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GDの手順

事前にオリエンタルランドの魅力などを考えておくようメールにて助言がある。
当日は時間になったら課題が提示され、フォーマットに基づいて個人ワークを進める。途中で軽く面接をする時間がある。最後にワークを提出する。

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雰囲気

ひとり

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注意した点・感想

例年と異なり、個人での作業となるため、グループワークでの意見のぶつかり合いがなく、スムーズに進められる。しかし、グループメンバーとの議論の中で生まれる相乗効果もないため、自分のオリエンタルランドの理解度や与えられた条件内での新たな引出しの多さが問われる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年12月
WEBテスト
2020年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2020年1月中旬
個別面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
3月頭
WEBテスト
3月頭
グループディスカッション（GD）
3月下旬
一次面接
4月中旬
最終面接
内定
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内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を解く
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1人、現場社員（年次高め、中堅？）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから直接web面接プログラムにアクセスする。　【質問内容】ESとモチベーショングラフに沿った質問が中心。小学校の頃から、中学、高校、大学と振り返っていき、どんな人間かを見られる。また、志...
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内定
21年卒
企画提案選考（インターンルート）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルス感染拡大の影響で、例年グループワークが実施されるところ、ウェブでの個人ワークとなった。時間になるとマイページ上に課題が表示され、制限時間内に課題に対して提案する企画内容を考える。途中に10分程度の簡単な個人面接がある。面接内容はESに沿ったものであった。　【ジョブで取り組んだ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に人事社員と10分程度電話をし、他社選考状況等について確認される。また電話口でweb面接プログラムのパスワードなどを案内され、その電話後に面接に接続する形。　【質問内容】小学校時代から大学時代にかけて、どのようなこ...
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21年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】大学生の来場者数を増加して、社会にメッセージを発信する施策の立案。 一班7名ほどで企画立案を行う。最終日に発表がある。　【注意した点・感想】以下2点に注意した。 （1）メッセージ性：ディズニーランドという、社会に対して影響力を持つ事業を行っているため、これまでの実際の施策にはメッセージや新しい文化の創出が意図さ...
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内定
21年卒
総合職企画提案選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのWeb選考。形式は企画提案の個人ワークとWeb面接の2本立て。 予約した時間になるとマイページに企画提案のお題が表示されるようになり、それを見て制限時間内に企画を考え、マイページ上の回答フォームに記入して提出する。この3時間...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最後まで迷ったが、自身のやりたいことを考えた結果、他の業界の方がよりそれに近いと考えたため、辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため、分からない。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶の学生が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に偏...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方と部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方から電話があり、簡単に面接とその後の説明を受ける。その後、予約した時間になると、Web面接が始まる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その中で意識したこと ・志望動機 ・これまでの人生...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】テストセンターの対策本を解く
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】新型コロナウイルス感染拡大に伴うパークの閉園が続く中で、会社の安定性も気になったが、潤沢なキャッシュや最終面接で伺えた視座の高さからして、それはあまり問題ではないと結論付けた。一方で、長期的なキャリアを前提として総合職でのキャリアステップは設計されているため、万が一の時に自分の能力として転職などが可...
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、オリエンタルランドのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。オリエンタルランドのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
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    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
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  • 26年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
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  • 25年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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  • 24年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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  • 23年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 22年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
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    • 専門職（商品デザイナー）
  • 21年卒
    • 総合職
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    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
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  • 20年卒
    • 総合職
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  • 18年卒
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  • 15年卒
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