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No.97388 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
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2020年5月上旬
最終面接
2020年5月上旬
会場 web
試験時間 45分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

面接の前に人事社員と10分程度電話をし、他社選考状況等について確認される。また電話口でweb面接プログラムのパスワードなどを案内され、その電話後に面接に接続する形。

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質問内容

小学校時代から大学時代にかけて、どのようなことがあったか、頑張ったことなどを聞かれる。またそれを踏まえて志望動機、オリエンタルランドでやりたいことなども聞かれる。オーソドックスな質問が中心。最後に逆質問タイムあり。

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雰囲気

非常に穏やかな雰囲気で、笑いも起きる。

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注意した点・感想

結論ファーストで、分かりやすく明瞭に答えることを心掛けた。また、学生のことを知ろうとしてくれる穏やかな雰囲気を利用して、時々冗談めいたことも挟みながら、ウェブ面接であっても一方的な感じにならないように心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年3月上旬
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2020年3月上旬
企画提案選考（インターンルート）
2020年3月中旬
一次面接
2020年5月上旬
最終面接
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内定
21年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・幼少期について ・複数の学生時代に力を入れたこととその深堀り ・パークに来たことがあるか ・キャリアプランや入社後にやってみたいこと ・尊敬している人 ・インターン...
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21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の目標や就活の軸と最もマッチする業界があったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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21年卒
インターンシップ
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非公開 | 文系
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間ほど　【対策方法】なし
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21年卒
総合職企画提案選考
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのWeb選考。形式は企画提案の個人ワークとWeb面接の2本立て。 予約した時間になるとマイページに企画提案のお題が表示されるようになり、それを見て制限時間内に企画を考え、マイページ上の回答フォームに記入して提出する。この3時間...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最後まで迷ったが、自身のやりたいことを考えた結果、他の業界の方がよりそれに近いと考えたため、辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため、分からない。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶の学生が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に偏...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方と部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方から電話があり、簡単に面接とその後の説明を受ける。その後、予約した時間になると、Web面接が始まる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その中で意識したこと ・志望動機 ・これまでの人生...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】テストセンターの対策本を解く
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ではなく、普段は企画などの業務を行っている総合職の社員の方。 お二人とも年次は10年くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】予約した時間になると、社員の方かと繋がりWeb面接が始まる。　【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフをもとに小学生くらいからの出来事...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】コロナによる影響で自宅での個人ワーク　【GDのテーマ・お題】与えられた複数業界の中から1業界を選び、パーク内の既存事業と掛け合わせることで新たなシナジーを生み出すための企画立案。　【GDの手順】事前にオリエンタルランドの魅力などを考えておくようメールにて助言がある。 当日は時間になったら...
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  • 26年卒
    • 総合職
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  • 25年卒
    • 総合職
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  • 24年卒
    • 総合職
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • 総合職
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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