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テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
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最終選考結果 1次選考通過

当社の「テーマパークオペレーション職」を志望した理由を教えてください。（400文字）

貴社テーマパークオペレーション職を志望する理由は「ひとの価値観を受け入れる」という私の強みを活かし貴社へ貢献するためです。私は、留学を通じて様々な文化や価値観を持つ友人と交流する中で、自分の人生の中で触れたことのなかった価値観に出会いました。理解することが出来ないことも多々ありましたが、そのよ...

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これまでの経験の中で、「チームで成果を上げた」経験を教えてください。その際、どのようにチームメンバーに関わったか、あなた自身がどのようにチームに貢献したかも併せて記載してください。（400文字）

私は、◯◯として携わった吹奏楽サークルの演奏会において、「集客率向上」を達成しました。その中で課題であった部員のモチベーション工場のために、私は、練習への参加を強制するのではなく、参加したくなるような環境を整えることで、チームメンバーの参加率を高めました。私は、◯◯として演奏と運営の両面におい...

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あなたが、スーパーバイザーとして取り組みたい課題を記載してください。※スーパーバイザーについては、採用ホームページ等をご参照ください。（50文字×4）

・過去に問題視されたキャストの方々の労働環境に十分配慮し、パークイメージの維持・向上に貢献したい。
・自分を含めたキャストや従業員が楽しみながら働くことができる仕組みづくりに挑戦したい。
・「ひとの価値観を受け入れる」強みを生かして、関わるひとそれぞれの個性を尊重したマネジメントをしたい。...

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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で待機。その後部屋に誘導され、各部門の説明を受ける。 最後にGDの会場に案内され、選考終了次第解散。　【GDのテーマ・お題】テーマパークオペレーション職として、解決しなければいけない問題の優先順位を決める。　【GDの手順】まずは会社概要や各部門について30分程度説明を受けてから...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】新浦安オフィスで面接を実施。 前回と同様、事前にアンケートを記入。 面接後は、パークに入り実際に社員さんが働いている様子を見学した。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと→そこから学んだこと→どのように後輩を育てる...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】非言語・言語/適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIだった。　【対策方法】市販のSPI対策本で、繰り返し問題を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPI3だ！』
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19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（20代～30代くらいの若い方）　【会場到着から選考終了までの流れ】新浦安オフィスで実施。 事前にアンケートの記入で10分程度。 人事社員2人との個人面接。 面接後に社員との座談会（社員：学生＝2：1）も行われた。　【質問内容】なぜ部活を始めたのか、なぜ現在の大学に進...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
法政大学 | 文系
【当社の「テーマパークオペレーション職」を志望した理由を教えてください。】私は貴社のテーマパークオペレーション職としてパーク運営に携わり、キャストの育成を通して来場した方の記憶に残る体験を創る事をしたいです。これまで塾の講師や高校生を支援する仕事を通して、こどもたちの成績を上げることで、自分が思い描いていた志望校よりもワン...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社の「テーマパークオペレーション職」を志望した理由を教えてください。（400文字以内）】貴社は「ゲストのために」本気で取り組んでおり、私も過去の経験で、「誰かのために」頑張るときにモチベーションが上がり、魅力あるお仕事だと考え志望しました。過去の経験の一つは、中学2年生の◯◯を担当した教育実習です。問題を解くだけではな...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【当社の「テーマパークオペレーション職」を志望した理由を教えてください。】貴社の、技術力や消費の質の高さよりも「ゲストをいかに感動させるか」ということを主軸に置いて行動している点に魅力を感じています。その中でもテーマパークオペレーション職は現場の最前線の仕事であるため、ゲストとの距離が近く、より率直な反応を見ることができる...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルランドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルランドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やオリエンタルランドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
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    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
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  • 25年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 24年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
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    • 専門職（商品デザイナー）
  • 23年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
    • テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
    • 専門職（商品デザイナー）
  • 22年卒
    • 総合職
    • テーマパークマネジメント職（スーパーバイザー）
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    • 専門職（技術）
    • 専門職（調理）
    • 専門職（IT）
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  • 21年卒
    • 総合職
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    • 専門職（調理）
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  • 20年卒
    • 総合職
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  • 19年卒
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