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19年卒 テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）
No.35572 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間45分
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

まず待合室で待機。その後部屋に誘導され、各部門の説明を受ける。
最後にGDの会場に案内され、選考終了次第解散。

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GDのテーマ・お題

テーマパークオペレーション職として、解決しなければいけない問題の優先順位を決める。

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GDの手順

まずは会社概要や各部門について30分程度説明を受けてから、20分ほど実際に社員との座談会が設けられていた。おそらくその際の説明を元に議論を進めることが大事。そのあと、20分ほどでグループでお題について話し合う。役職は特に決めずに進めてくださいと案内あり。グループディスカッション後には、3分ずつ...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単に自己紹介をする時間はあった。

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プレゼン時間の有無

3分で、GDで話し合った内容を面接官にプレゼンする。

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選考官からのフィードバックの有無

GDの会場は他に7チームいるので、全体でフィードバックされる。

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雰囲気

とても穏やか。

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注意した点・感想

ただリーダーシップを発揮するのではなく、意見を出さない方がいたら優しく「あなたはどうですか？」と話しかけることを意識した。
また、笑顔で協調性があるかどうかを面接官は見てると思ったので、そこを意識した。

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本選考
エントリーシート
2018年4月下旬
WEBテスト
2018年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年6月上旬
一次面接
2018年6月下旬
最終面接
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オリエンタルランドの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、オリエンタルランドのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。オリエンタルランドのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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