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21年卒 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
No.101365 インターン / 一次面接（WEB面接）の体験談

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21年卒
一次面接（WEB面接）
>
インターンシップ選考
非公開 | 文系
2020年1月11日
一次面接（WEB面接）
2020年1月11日
会場 WEB上（東京の学生でないため）
試験時間 約30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1名
希望配属先の方が1名

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会場到着から選考終了までの流れ

面接日前日にメールにてSkypeのURLが送られ、当日の約10分前そのURLを開く。

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質問内容

・学生時代頑張ったこと
・その深堀（苦労したこと、その解決策、やる気ない人への対処方法）
・他に学生時代頑張ったこと
・その深堀（苦労したこと、その解決策）
・留学した理由、留学先への理由
・留学して得たこと
・留学先で苦労したこと、その解決策
・インターンシップでやりたいこと
...

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雰囲気

厳かではなく、優しそうな雰囲気で、逆質問にも具体的に細かく答えていただきました。

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注意した点・感想

用意していた業界への志望動機が聞かれなかったので、逆質問の時に話しました。ここで業界に対する思いをアピールできたのはよかったように感じます。
また、Skypeを利用するのが初めてだったので、友達に協力してもらい、一度Skypeの練習をしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年1月11日
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2020年1月18日
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21年卒
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【試験科目】性格検査のみでした　【各科目の問題数と制限時間】性格に関するアンケート、制限時間は決められていなかった 遅すぎると強制終了になるみたいです　【対策方法】特にはないです
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インターン選考通過
21年卒
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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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