職種別の選考対策
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23年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
No.209536 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 パーソナルケア商品開発職
パーソナルケア商品開発職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月末〜9がつ上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅（オンライン） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人（合計3人） |
| 参加学生数 | 16人 |
| 参加学生の属性 | 関西の大学生が多い |
| 報酬の有無 | amazonギフト券3000円分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：開会式、自己紹介、実験、グループワーク（現状分析）
2日目：グループワーク（目標値、課題設定）
3日目：進捗確認、個人ワーク（コンセプトシート・実験計画書作成、試作）
4日目：進捗確認、個人ワーク（試作、評価）
5日目：進捗確認、個人ワーク（評価、考察、資料作成）
...
ワークの具体的な手順
グループワーク
グループ発表
個人ワーク（実験、データのスライド化）
個人発表
インターンの感想・注意した点
朝早い時間から業務が開始するので、時間を意識して生活するようになる。個人ワークは時間との戦いであるため、ある程度質の高いアウトプットを出すためにも、こまめに社員さんに相談しスムーズに進めることが必要。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士：業務後に集まって個人ワークの続き（残業）をしている人がちらほらいた。お昼は毎日集まって食べる形。
社員：個人ワークの時に報連相を定期的に行う。その際色々とフィードバックしてくれたりノウハウについて教えてくれたりする。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オムツなどを扱っている企業、真面目そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
楽しく仕事をしている人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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