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提出期日	1月中旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

応募理由（200字）

【企業理念とDNAへの魅力と関心】である。私には、「利他の精神を貫きたい」「世界中の一人ひとりに日常的な幸せを届けたい」という就職活動の軸があり、貴社の考えとの重なりを感じた。世界中の生活者に向き合う一方で、その一人ひとりの生活を考え、対全体と対個人を両立させている点に大変魅力を感じている。本...

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インターンで知りたいこと、学びたいこと（100字）

【独自の経営手法と、社員の方々の思考プロセス】である。貴社の魅力溢れる商品を世に届けるために必要な思考力や行動力を学びたい。加えて周りの学生と自分を比較し、弱点を認識して自身の確実な成長に繋げたい。

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大事にしているモットーと理由（200字）

【相手の真意の理解に努め、否定のみをしないこと】をモットーにしている。人間関係において相手の意見が自分と異なる場合であっても、否定せずに「なぜそう思ったのか」のような発言の裏にある思いを尋ねるようにしている。その理由は「宝の原石を見逃さないため」である。自分と異なる意見の中にこそ、自分だけでは...

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各質問項目で注意した点

本音で書くこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】グラフ理解、計算など　【対策方法】問題集を解くこと

【あなたがユニ・チャームのインターンシップに応募した理由を教えてください。（100文字以上200文字以下）】貴社の消費財事業に興味を抱いたからです。理由は二点あります。一点目は、貴社があらゆる世代を対象にした事業を展開している点です。私は社会の多様な人々に価値提供できるビジネスに関わりたいと考えており、貴社の消費財事業に興...

21人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため背景に注意する必要があります。　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、自分のモットー、自己PR、自己紹介など多数を1分以内で計7つぐらい質問がありました。3回までは録り直すことができたた...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的なものと同様。全部で1時間　【対策方法】慣れること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】7つほど、学生時代に力を入れたことや価値観を問う設問・何か一つの物事に取り組んでいるときに、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験について・難しい課題に直面し、新しい知識・スキルを身に着ける必要があったとき...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、面接官不在　【会場到着から選考終了までの流れ】画面の指示に従って1問ずつ録画していく。質問は事前に予告されている。　【質問内容】・意図せず大きな変更を余儀なくされた経験・難題に直面し、新しい知識・スキルを身につける必要があったときの経験・達成困難な目...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】対策本をやればよいかと思われます

【試験科目】GROW360という性格検査　【対策方法】特にない。ありのままを出す。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため無し　【質問内容】◯自己紹介、自己PRをお願いします（2分） ◯強みとそれが発揮された経験を教えてください（3分） ◯やる気スイッチが入る瞬間はどんな時ですか（2分） ◯10年後の仕事とプライベートの目標を...

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【当社のビジネスインターンシップで知りたいこと、学びたいことは何ですか】人が生きる中で誰しもが必要な製品を世界中の人々に届け、日本のトップシェアを誇り続ける貴社について深く知りたいと同時に、海外事業をより積極的に展開されていく点について興味があるからです。　【営業職を選んだ理由】全ての生きる人々が平等に当たり前の生活を少し...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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