職種別の選考対策
年次：
18年卒 営業職
営業職
No.8031 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 営業職
営業職
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 全体で3、4人 |
| 参加学生数 | 40人（3回開催の1回で） |
| 参加学生の属性 | 体育会や理系、留学経験など様々な学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明・商品勉強会・営業職体験ワーク・社員座談会など。主にワークが中心であった。データなどをもとに、ある店舗の売り上げを上げるために、営業職として棚割りを含めた提案を行うというワークを行い、最後にはプレゼンテーションを行った。
ワークの具体的な手順
会社説明・商品勉強会・営業職体験ワーク・社員座談会・最終プレゼン
インターンの感想・注意した点
能力差があるグループも多々あったため、全員で理解度を揃え、全員で提案を作っていく事に骨が折れた部分があった。この分野のリーディングカンパニーであるがゆえに、市場を拡大する事等、やりがいのある事を営業職としてもできると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者から早期選考が行われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はみな雰囲気が良く、とても接しやすい人ばかりであった。社員の方々は、人事部の方が進行をし、ワークを助けている印象を受けた。現場社員の方は、座談会でお話を伺う事が出来、社内の雰囲気などが分かるよいきっかけとなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意のある
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける