職種別の選考対策
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No.235003 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月中旬から2月中旬のうちの5日間 |
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実施場所 | 東京本社(1日目)、オンライン(2〜5日目) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事部4名、マーケティング社員計10名ほど |
参加学生数 | 27名 |
参加学生の属性 | マーチ以上 |
報酬の有無 | 商品をもらえた |
交通費補助の有無 | 交通費全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマ「コロナ終息後の環境で◯◯ブランドに求められる価値を考え、新たな需要を創造する新商品を企画せよ」
※◯◯は、カップヌードル・どん兵衛・UFO・カレーメシの4つで、1グループ約7名でグループワークを行う。
ワークの具体的な手順
環境分析→課題設定→企画立案→発表
インターンの感想・注意した点
参加している学生のレベルが高く、一人ひとりの強みや意見を生かしながら円滑にグループワークを行うことができた。ただロジックやユニークさなど求められる基準も高かったため、何度も企画が白紙になったり頭を悩ませながら磨いていった。
懇親会の有無と選考への影響
最終日のインターン後に任意の懇親会があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日は対面だったためみんなと仲良くなることができた。2日目からはオンラインだったのでグループのメンバーとしか関わる機会がなかった。
社員さんとは一緒にお昼を食べたり質問会を開いてくれるなど関わりは多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ユニークな会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社や商品に対して熱い思いを持ってる社員さんが多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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