職種別の選考対策
年次:
23年卒 マーケティング
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No.275723 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 マーケティング
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2021年12月下旬
グループディスカッション(GD)
2021年12月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
GDのテーマ・お題
公表禁止とのことです(施策立案型のGDです)
GDの手順
前提確認→現状の問題把握→施策の立案→施策の評価→まとめ→発表という形で進んでいきます。課題解決の施策立案なので、問題の把握を丁寧にし、何がボトルネックなのかという特定を重点的に自分たちの班は行いました。
プレゼン時間の有無
代表者がプレゼン
雰囲気
非常に積極的
注意した点・感想
全員が積極的なので全員が発言してしまうと混乱して議論がまとまりません。だからこそ、自分の役割を見直して、一歩引いた立場から議論を修正し、批判を行っていく立場に変えるなど、議論の中での自分の役割を認識する必要があると思います。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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