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20年卒 技術系※現在募集なし
技術系※現在募集なし
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
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最終選考結果 2次選考通過

大学・大学院での「研究テーマ」もしくは「専攻内容」を教えてください。（1文字以上30文字以下）

◯◯◯◯の置換プロセスの最適化とスケールアップの検討

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ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を教えてください。（1文字以上300文字以下）

石油増進回収における石油回収率の向上を目的として、「部分混和系における◯◯◯◯の抑制」と「スケールアップの検討」の二つの研究をしている。石油増進回収とは、油層に人工的な力を加えて、石油をさらに回収することであり、その過程には高粘性な石油を低粘性な水で置換する過程が存在する。この過程では粘度差に...

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あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだことを教えてください。

サークルで2回目の高度1000m越え飛行を目指したことだ。◯◯◯◯では、上昇気流の中で旋回して高度を上げていく技術があり、1000mまで上昇出来れば一人前と言われていた。気象条件にも影響されるため簡単ではなかったが、私はライセンス取得からたった2カ月で1000m越えを偶然気象条件がよく達成した...

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趣味と特技を教えてください（1文字以上150文字以下）

趣味はスキューバダイビング、釣り、キャンプ、カメラです。興味が一旦湧くと挑戦せずにはいられない性格です。特技は、野球、サッカー、バドミントンなどの球技全般で、スポーツのコツを掴むことが得意です。

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ご自身の"クリエイター"度を自己評価してみてください。※グループ理念としてEARTH FOOD CREATORを掲げる日清食品の社員は、全員がクリエイティヴな意識を持ち、感度の高いクリエイターであることが求められています。なお等級には明確な基準はありません（あくまで自己評価です！）

【上級】
研究活動でクリエイティヴな才能を発揮している。石油回収率を向上させるため流体置換プロセスの最適化を検討しているが、研究の方向性を決める初期段階でその分野で50年以上使用されてきた従来の実験系に疑問を持ち、新たな実験系の確立を試みた。途中、装置や予算の制約があり苦戦したが、論文を読み...

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あなたがとった行動で、大学時代の一番の「勇気」を教えてください。

全国の◯◯◯◯サークルが集まる合同合宿で実行委員に立候補し、100人弱の参加者に安全講習を開いたことだ。◯◯◯◯というスポーツでは、毎年墜落事故などが起きている問題があり、全国のフライヤーの安全意識の向上を図ろうと考えた。安全講習の開催にあたり、インストラクターの数が不足していたが、実行委員を...

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「今、世界中でこんなこと私しか考えていないだろう」と思うことを教えてください。（1文字以上300文字以下）

時計のように正確な体内時計があればいいなと思う。毎晩寝る前にスマートフォンを使って目覚ましをセットするが、最速でセットしても5秒はかかってしまう。一日のうち5秒を目覚ましのセットに使っているということは、10歳から80歳までの70年間この習慣を繰り返すと、5秒×365日×70年＝127,750...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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20年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員、中堅人事、新人人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、日清の会社説明が約3分程度であり、その後名前順で呼ばれて面接開始。二十分程度話したら終了　【質問内容】基本的にESに沿った内容の深堀りだった。学生時代に勝ちにこだわりぬいた経験、何かに本気で挑戦...
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【内容】社員の方の話を聞いて、そのあとはグループに分かれてひたすら質疑応答　【注意した点・感想】正直何も収穫はありませんでした。インターンシップで多くの社員さんと関わり、いろいろと話を聞いていたので、新しい情報は特にありませんでした。みんな福利厚生などについて聞いていました。選考にはおそらく無関係だと思います。
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【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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【ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を教えてください。（300文字以下）】研究材料である◯◯とは◯◯を当てると発光する物質であり、◯◯に応用される。応用に際して◯◯に求められる主な性質は、大きな発光量、高速応答性、高密度などがある。私が扱っている無機◯◯は一般的に大発光量と高密度は満たしているが、発光の減衰が遅いとい...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【試験科目】数理、適性検査、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテと同じ。　【対策方法】特になし。
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20年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】順に呼ばれて個室へ。　【質問内容】ゴールデンウイークに何をしていたのか、普段何をしているのか、ということばかりでした。インターンシップに参加していたせいか、志望動機ややりたいこと、就活に関して等は全く聞かれず、雑談のよう...
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20年卒
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【採用人数・倍率】5、6人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
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非公開 | 理系
【ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を教えてください。】所属している◯◯◯◯研究室で、◯◯の研究を行っております。◯◯のメカニズムを明らかにすることで、効率化や、新たな材料学への応用が期待できます。また◯◯のは産業廃棄物として問題となっており、利用法の検討が進められております。主成分である炭酸カルシウムと相互作用し、...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日清食品の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日清食品のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日清食品のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日清食品の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • セールス
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  • 24年卒
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    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 21年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 20年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 19年卒
    • マーケティング
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