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20年卒 技術系※現在募集なし
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ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を教えてください。（300文字以下）

◯◯を活用することで製造業における外観検査の自動化を試みる研究を行っています。そのためには欠点を検出し、良品か不良品か判別しなければなりません。私を含めた多くの企業は欠点の特徴を◯◯に学習させることで欠点の検出をしようと様々な処理を行うなどして挑戦しましたが学習していない新たな種類の欠点の検出...

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あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだことを教えてください。（300文字以下）

大学時代に所属しておりました体育会◯◯部の団体戦のメンバーに選ばれて試合に出場した経験があり、その中で3時間にも及ぶ接戦の試合がありました。その試合の終盤に私の足が攣ってしまい、俊敏に動くことが困難な状況に陥りましたが、勝つために戦略を変えながら諦めずに戦い続けました。最終的には私の両手足が攣...

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趣味と特技を教えてください（150文字以下）

特技は部活動で行っていたテニスで幼稚園の時に始めました。また、「Touch the Numbers」という1〜25の数字を順番に素早く押すゲームがあり、日本で2位の記録を持っていたため、特技であるといえます。趣味はゴルフで始めた当初のスコア140から2年間でベストスコア93まで成長いたしました。

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好きな食べ物を教えてください（20文字以下）

お寿司とピザの耳です。

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嫌いな食べ物を教えてください（20文字以下）

乳製品です。

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ご自身の"クリエイター"度を自己評価してみてください。※グループ理念としてEARTH FOOD CREATORを掲げる日清食品の社員は、全員がクリエイティヴな意識を持ち、感度の高いクリエイターであることが求められています。なお等級には明確な基準はありません（あくまで自己評価です！）（300文字以下）

研究活動で困難な問題をブレイクスルーした経験をもとに自己評価しました。私が取り組んだ研究では製品における欠点の有無を判別する必要があり、欠点を検出しなければなりません。従来は欠点の特徴を学習することで欠点を検出していたのですが、学習していない欠点は検出できないため、未知の欠点の検出ができないと...

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あなたがとった行動で、大学時代の一番の「勇気」を教えてください。（300文字以下）

体育会◯◯部の活動の中でフォームを大きく変えたことです。◯◯は主に片手か両手の2種類で、幼少期は力が弱いため、両手で握ることが一般的ですが、リーチが短いという大きな弱点があります。そして、私は幼少期から◯◯を行っていたため、大学生になっても◯◯いたのですが、同期の中では2番手の実力があり、両手...

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「今、世界中でこんなこと私しか考えていないだろう」と思うことを教えてください。

私は物事を考える際にポジティブであるべきか、ネガティブであるべきかということを常に考えています。このような思考のもと、常に自問自答をしながらより良い考え方を選択し、自分自身を洗脳することで今後の活動により良いコンディションで取り組めるように努力しております。このような考え方は様々な場面で役立ち...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】性格テストと、ビデオ面接の様なもの　【各科目の問題数と制限時間】性格テストは約1時間程度。ビデオ面接は、取り直し不可でテーマについて三十秒で述べるような形式　【対策方法】ありのまま答えるのみ
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20年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員、中堅人事、新人人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、日清の会社説明が約3分程度であり、その後名前順で呼ばれて面接開始。二十分程度話したら終了　【質問内容】基本的にESに沿った内容の深堀りだった。学生時代に勝ちにこだわりぬいた経験、何かに本気で挑戦...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】順に呼ばれて個室へ。　【質問内容】ゴールデンウイークに何をしていたのか、普段何をしているのか、ということばかりでした。インターンシップに参加していたせいか、志望動機ややりたいこと、就活に関して等は全く聞かれず、雑談のよう...
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】5、6人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職のトップと、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、同じ時間に受ける学生が4人で机を囲み選考の説明を受けた。そこから名前順で一人一人呼ばれて面接が開始した。面接後は人事の方と面談をして、他者選考状況や選考過程についての意見などを話して終わった。　【質問内容】事前課...
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を教えてください。（300文字以下）】研究材料である◯◯とは◯◯を当てると発光する物質であり、◯◯に応用される。応用に際して◯◯に求められる主な性質は、大きな発光量、高速応答性、高密度などがある。私が扱っている無機◯◯は一般的に大発光量と高密度は満たしているが、発光の減衰が遅いとい...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数理、適性検査、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテと同じ。　【対策方法】特になし。
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20年卒
社員座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】社員の方の話を聞いて、そのあとはグループに分かれてひたすら質疑応答　【注意した点・感想】正直何も収穫はありませんでした。インターンシップで多くの社員さんと関わり、いろいろと話を聞いていたので、新しい情報は特にありませんでした。みんな福利厚生などについて聞いていました。選考にはおそらく無関係だと思います。
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を教えてください。】所属している◯◯◯◯研究室で、◯◯の研究を行っております。◯◯のメカニズムを明らかにすることで、効率化や、新たな材料学への応用が期待できます。また◯◯のは産業廃棄物として問題となっており、利用法の検討が進められております。主成分である炭酸カルシウムと相互作用し、...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日清食品の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日清食品のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日清食品のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日清食品の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング
    • セールス
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    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 21年卒
    • マーケティング
    • セールス
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    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
  • 20年卒
    • マーケティング
    • セールス
    • コーポレート
    • R&D
    • 生産技術
    • 技術系※現在募集なし
    • 事務系※現在募集なし
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