職種別の選考対策
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25年卒 生産研究部門
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No.380256 本選考 / 一次面接の体験談
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
4月初旬
一次面接
4月初旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 20分 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
研究開発のリーダークラスの人が2人
人事が1人
中堅の方のように感じた
会場到着から選考終了までの流れ
面接前の最初の時間(アイスブレイク的な)は、若手の人事1人とお話した
急に質問はありますか?と聞かれたので驚いた。逆質問が最初に来るタイプの面接。
質問内容
・「周りの人のために何かしたい!」という使命感がモチベーションのようですが、使命感が無いと仕事は楽しめないですか?
・どういう商品を作って、どのような世の中にしたいですか?
・なぜそこまで頑張れるのですか?
雰囲気
とにかくスピードが速い。
あと、こちらが喋った内容を覚えていてくれて、「さっきこのようにおっしゃってましたが、この場合はどうですか?」と深ぼられる。うまく返せたので納得した表情をしてくれたが、もしかするとそこで詰められて答えられないと厳しいのかもしれない。
常に面接官は笑顔でいてくれて、圧...
注意した点・感想
面接官のスピードに合わせる。回答はかなり簡潔に。(「簡潔にお願いします」と質問で言われる。)
面接官が疑問に思うであろう点に対して、自分なりの答えを言語化しておく。
「自分の考えは、◯◯という経験による」という、エピソードとそこからの学びを簡潔に表現できるようになっておくことが大事。
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