サントリーホールディングスの 通過ES・選考体験談一覧

サントリーのエンジニアインターンシップを体験してみたい理由を教えてください。（300文字以内）

顧客視点でのものづくりを体感し、自らの知識が社会でどう生かされるのかを学びたいと考えている。大学では◯◯を専攻し、機械の設計・生産・制御について学んできたが、理論的な内容が多かった。そのため、「技術がどのように社会課題の解決や生活の質向上につながるか」という実践的な部分に興味を持つようになった。貴社は人々の生活に密着した商...

サントリーのインターンシップで試してみたい知識・経験・学んできた事を教えてください。（300文字以内）

コミュニケーション能力を試したいと考えている。生産は多様な専門技術の集約であり、現場では関係者同士の連携が欠かせない。特に、商品の安全性を担保しつつ、新たな価値創造に挑戦し続ける貴社の生産現場では、密な情報共有と協働が求められていると考える。私は大学まで◯◯部に所属し、組織として成果を出すために、仲間と議論しながら課題に取...

あなたの研究について教えてください。 研究背景・目的（50文字以内）

加工時に発生する振動を抑制するために、振動挙動を解明し、新たな振動抑制手法の有用性を検証する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員、役職者クラス 現場理解に加えて、志望度や覚悟感を確認する立場の社員が多い印象だった

会場到着から選考終了までの流れ

・会場に到着後、受付を済ませて待機した。 ・その後、案内を受けて面接室に移動した。 ・面接は30分程度で、これまでの経験や志望理由、入社後に実現したいことについて質問された。 ・終了後はそのまま解散だった。

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験の中で最も苦労したこと ・なぜその行動を取ったのか ・自分の価値観が最も表れた意思決定は何か ・今までの人生で大きな壁は何か ・それをどう乗り越えたか ・なぜメーカーを志望するのか ・なぜサントリーなのか ・他社ではなくサントリーである理由は何か ・入社後に実現した...

経緯

二次面接を合格した人から順に案内される

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから接続

質問内容

■質問 ・現在の就活状況 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜメーカーを志望しているのか ・なぜサントリーに興味を持ったのか ・就活の中で不安に感じていること ・志望動機の伝え方や整理の仕方 ・逆質問（実際の働き方、社風、業務内容など） ■回答 ・留学先での音楽イベント企画の経験を中心に、自分の価値観や就活の軸について説明...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

・会場に到着後、受付を済ませて待機した。 ・案内後、面接室に通され、面接官1名と対面で面接を実施した。 ・面接時間は30分程度で、自己紹介の後、学生時代の経験や価値観、志望理由について深掘りされた。 ・終了後はそのまま解散だった。

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験の中で最も苦労したこと ・なぜその行動を取ったのか ・周囲をどのように巻き込んだか ・自分の価値観が表れた意思決定は何か ・今までの人生で大きな壁は何か ・その壁をどう乗り越えたか ・なぜメーカーを志望するのか ・なぜサントリーなのか ・他社ではなくサントリーであ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから接続

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験で、なぜその行動を取ったのか ・最も苦労したことは何か ・周囲をどう巻き込んだか ・自分の価値観が表れた意思決定は何か ・なぜサントリーなのか ・サントリーはどんな会社だと思うか ・逆質問 ■回答 ・留学先で音楽イベントを企画し、約80名を集客した経験を中心に...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

GABの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。 （努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど） 各50字以内 ※影響度が大きかった順に記載ください。 ※最低3つ、最高5つまで記載ください。

【詳細】エピソード（1） 中高大7年間、毎日30分のオンライン英会話を継続し、1277時間の努力で夢へ挑む基礎力を磨いた。 【上記時期】（1） 中学1年生 【詳細】エピソード（2） 中学から抱いた「留学」への挑戦を貫き、10倍の選考を突破し、交換留学という夢への切符を手に入れた。 【上記時期】（2） 大学2年生 【詳細】...

あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください。（250文字以上500文字以内）

私の挑戦の象徴は、留学先◯◯で音楽イベントをゼロから立ち上げ、八十名を動員した経験である。原点は大学時代、憧れのアーティストSkrillexの演奏に触れ、音楽が人の心を動かす力を知り、自らも“場を創る側”へ挑戦したいと感じたことである。 しかし、留学先は文化や価値観が異なり、日本でのやり方は通用しなかった。SNS告知をして...

あなたらしい写真をアップロードしてください。 （写真サイズは容量内なら、縦・横どちらでもOKです！） 上記の写真を選んだ理由を教えてください。（100字以内）

ローマの写真 28カ国45都市を旅する中で、知らない街にも飛び込み、気づけば人の輪の中心にいる。 旅先の路上で現地パフォーマーと即興で盛り上がったこの一枚は、私の明るさと行動力を象徴している。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になったらzoomから参加。

質問内容

■質問 ・学生時代に力を入れたことは何か ・なぜその活動に取り組んだのか ・その中で直面した課題は何か ・どのようにしてその課題を解決したのか ・チームでの役割は何か ・周囲とどのように関わってきたか ・志望動機 ・なぜ飲料業界、その中でもサントリーなのか ・どんな人と働きたいか ・強みと弱み ■回答 学生時代に力を入れ...

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

玉手箱の参考書を5周ほど解いた。言語は特に対策しないと難しい内容なので重点的に対策した。

あなたが誰にも負けないという、No.1エピソード（実績）を教えてください。

誰にも負けない強みは、相手の立場に立って課題を捉え、行動に移せる点である。大学のゼミ活動において、議論が一部のメンバーに偏り、意見が出にくい状況が課題となっていた。そこで、事前に各メンバーの考えをヒアリングし、発言しやすい雰囲気づくりや議論の進め方を工夫した。具体的には、発言の順番を設けたり、小グループでの議論を取り入れる...

セールス職を志望している理由を教えてください。

セールス職を志望している理由は、顧客と最も近い立場で価値提供に関わり、その成果が直接的に表れる点に魅力を感じているためである。商品やサービスの価値は一方的に伝えるものではなく、顧客のニーズを深く理解した上で最適な提案を行うことで初めて最大化されると考えている。これまでの経験を通じて、相手に寄り添いながら信頼関係を築き、その...

あなたの強みをサントリーでどう活かせますか。

私の強みである、相手の立場に立って課題を捉え、周囲を巻き込みながら行動する力は、サントリーにおいて顧客価値の最大化に活かせると考えている。飲料は日常に密接に関わる商材であるからこそ、顧客の潜在的なニーズを汲み取り、最適な提案を行うことが重要である。その中で、顧客や社内の関係者と信頼関係を築きながら課題を共有し、周囲を巻き込...

実施日程

2025年12月上旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）※影響度が大きかった順に記載ください。※最低3つ、最高5つまで記載ください。

（1）◯◯を毎日◯◯時間以上の練習を重ね、全国大会に出場した。 （2）塾講師アルバイトで、周囲と協力して教室を作り上げることにやりがいを感じている。 （3）◯◯判定から大学合格に向け努力した受験勉強。妥協しない努力が実る喜びを実感し、挑戦の大切さを学んだ。

あなたが誰にも負けないという、No.1エピソード（実績）を教えてください。（規模・分野は問いません）

私のNo.1エピソードは、小学1年生から中学3年生まで、◯◯会や◯◯コンクールの◯◯伴奏オーディションに一度も落ちなかったことだ。ライバルは最大で◯◯人いたが、誰よりも練習を重ねた結果である。

志望する理由を教えてください。

顧客に最も近い場所で、想いを価値に変える仕事だからだ。塾講師として生徒に向き合う中で、成績が伸び悩む生徒に対して原因を一緒に分析し、勉強方法やスケジュールを共に考えている。その結果、努力が実を結んで笑顔を見せてくれた時に、相手に寄り添い共に目標を叶える喜びを強く感じた。この経験は、貴社の営業が大切にする「お客様とともに課題...

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）

【詳細】エピソード（1） 高校の◯◯部で主将を務めた際、対話を疎かにし、悩みを抱えた部員に気付けなかった経験。 【上記時期】（1） 高校三年生 【詳細】エピソード（2） 大学の◯◯部で主将として対話を用いた組織改革を行い、部員の想いと力を最大限に引き出せた経験。 【上記時期】（2） 大学 【詳細】エピソード（3） 強豪のチ...

あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください500文字

◯◯部主将として対話を用いた組織改革に挑戦した。 就任当初は部員によってチームに対する温度差が大きく、多くの欠席・遅刻者が常態化しているような状況であった。 そこで部員全員との1on1を実施したり、幹部での会議を重ねながら課題を抽出し、組織体制の改善を繰り返し行った。具体的には「不満があっても言えない環境」と「学生主体の組...

あなたの強みをサントリーのセールスという仕事の中でどのように活かしますか。

私が貴社で活かしたい強みは、◯◯部の主将として培った「1対1の対話を通じた組織のベクトル合わせ」と「現場での泥臭い伴走力」だ。部員のモチベーションの乖離という課題に対し、対話を重ねて個々の本音を引き出し、組織の目標を自分事化させることで過去最高の◯◯位という結果に繋げてきた。この「相手の懐に飛び込み、本質的な課題を特定して...

学生時代に力を入れた活動についてご記入ください 例：クラブ・留学・アルバイト・ゼミ等

高校→部活動（◯◯部）に力を入れた.怪我で手術をするなど困難もあったが、最後まで投手として活躍した。 大学・大学院→アルバイト先で入社3カ月ながらリーダーを任され、働きやすい環境を作り、店舗の売り上げ増加に貢献した。

研究テーマ

◯◯型連続晶析装置を用いた液-液界面晶析法による◯◯制御

研究内容

物質の性質や機能に大きく影響を与える「◯◯」に着目し、その制御に関する研究に取り組んでいる。対象物質にアミノ酸の一種であり、3つの多形を持つGlycineを選択した。Glycine水溶液と有機溶媒を混合・撹拌し、撹拌速度、水相と有機相の混合比、滞留時間の変化が◯◯に与える影響を検討している。

テーマ※未定の方は、今後研究したいテーマを記入してください。

◯◯で、物体表面や内部構造を測定する技術を研究している。◯◯を増幅させる◯◯を持つ◯◯を用いることで、従来困難な◯◯の測定を行えるようになる。実用化すると、◯◯や◯◯の◯◯が向上する。広範囲での安定稼働を実現し、社会に貢献する革新的な技術の確立を目指す。

サントリーの商品開発・生産インターンシップを体験したい理由を書いてください。

おいしさと健康を両立した商品を通じ、お客様の笑顔を増やしたいからだ。大学の研究を通じて、より生活に身近で、健康や美味しさといった付加価値を提供したいと思うようになった。貴社は美味しさと健康を両立する商品を数多く開発している。インターンシップでは、自らの感性をどのように商品に落とし込むかを学び、お客様に驚きや感動を与える商品...

あなたの強みを活かしてサントリーで成し遂げたいこと（事業や商品等）を表現ください。

私の強みは、一度やると決めたことは投げ出さないことだと思います。大学4年生は、卒業研究然り、ゼミ活動、卒業論文、塾バイトと、私の中で一番忙しくも充実していた1年でした。私はどの活動においても手を抜くことは決してせず、全力でやり抜いたことで、大学やバイト先で信頼関係を築くことができました。その強みを活かして、サントリーの商品...

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。 （努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）

サークル代表として新歓で新入生を例年の◯◯倍獲得。適材適所の役割分担や、組織連携の重要性を学んだ。 率先垂範と主体性ででチームを牽引し、協力環境を整備して◯◯。チームワークの強力さを学んだ。 中学時代学級委員長として卒業式の出し物を企画。学年全体を巻き込み、最後の思い出を提供できた。 ゼミ合宿運営でトラブルに直面。成...

あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください500文字

私の創造の経験は、◯◯サークル代表として従来の常識を覆す新歓活動を企画し、例年の◯◯以上の新入生を獲得したことである。 最大の課題は、◯◯のない◯◯に◯◯の魅力を伝えることだった。私は、◯◯の動きに通じる◯◯練習を導入するという、サークル史上初の試みに挑戦した。 実現には資金と安全面の壁があったが、OBへの交渉で道具を調達...

（写真をアップロードした上で）あなたらしい写真を選んだ理由を教えてください（100字）

サークルの合宿運営を行なった時の写真である。大人数での泊まり行事で重要な綿密な計画設計と、トラブル発生時の活動の軸に基づいた柔軟な意思決定力を発揮した。参加者が楽しそうに活動する姿にやりがいを感じた。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格診断（10分）

対策方法

玉手箱とSPIの参考書を1周ずつ勉強した。一般的な教養があれば解くことができるが、素早く説く必要があるため高い集中力を必要とする。

承諾/辞退理由の詳細

離職率の低さが承諾理由です。メーカーの中で給与が高いという要素も理由の一つでした。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

他者選考の辞退

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベル2名、人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると待機室に案内され、人事とアイスブレイク→入室→面接開始

質問内容

・自己紹介 ・ESになぜこのエピソードを書いたのか ・興味を持てる、持てないの基準や線引きは何か ・目的意識を持たずに熱中できたことはなにか ・志望理由 ・就活軸 ・働くうえで弱みが出そうで不安な点はあるか ・最後にアピールがあればどうぞ

経緯

二次面接通過の案内と同時に面談が設定される。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、開始。

質問内容

・面接官からのFB　ES、一次面接、二次面接それぞれのフィードバックがもらえる。丁寧に表現してくださり、最終面接に活かすことができた。 ・逆質問（時間の許す限りたくさん聞くことができる）第一志望職種の業務の中で解像度の荒い部分を質問した。具体的なエピソードを混ぜて答えてくださった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職不明　

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機し、時間になると案内担当の社員さんが話しかけてくれる。→面接時間までロビーの机で待機→改めて面接会場に案内され、面接開始

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・それほど挑戦する理由はなにか ・入社してやりたいこと ・内定ある？他の業界見ている？ ・他の飲料メーカーでなくサントリーの理由 ・キャリアビジョン ・会社のことで他に知っていること ・全国転勤についてどう思うか ・海外に興味があるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、面接が始まる。

質問内容

・形式的な自己紹介の時間は無し ・これまでの面接回数 ・緊張しているか ・内定はあるか ・サントリーで実現したいことはなにか ・サントリーについて詳しそうだが、OB訪問をしたのか ・がくちか（きっかけ、課題、やった工夫） ・強み ・強みを生かした他のエピソード

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）※影響度が大きかった順に記載ください。※最低3つ、最高5つまで記載ください。（50文字以内）

友人の挑戦を奪った後悔。我を通すだけの主体性を捨て、他者の想いと共鳴し熱狂を生む在り方へ。 学生団体。衝突を深夜の対話で溶かし、全員でイベント満席を達成。 動画事業。データ分析に加え、自ら学習者になりきりPCの前で抱えた「不便と孤独」から真因を特定。

あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください。（250文字以上500文字以内）

登録者○○人規模の○○運営にて、有料コンテンツの利用者を月間○○倍に引き上げる目標を達成。注力した背景には、視聴者の学習意欲を動画視聴で終わらせず、実践を通じたスキル習得へ繋げたいという思いがあった。 データ分析の結果、利用者が伸び悩む原因は「アウトプットの重要性」が伝わっていない点だと判明。翌日、自身の成長過程をリアルタ...

あなたらしい写真を選んだ理由

とにかくやってみるを大切にし、思い立った日に◯◯に挑戦。○○から○○へ移動。リスクを考慮し○○を記録したり、必ず2時間を空けずに家族に連絡することを徹底し、安全に成功させた。

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてくだが。熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど） * 影響度が大きかった順に記載ください。 * 最低3つ、最高5つまで記載ください。
【詳細】 エピソード（1） 1番目に影響度が大きかったエピソード （50文字以内）

友人の一言に悔しさを燃やし猛勉強。学年69位→1位を達成し、やれば変われるという挑戦の原点を得る。

【上記時期】（1）

中学校1年生

【詳細】 エピソード（2） 2番目に影響度が大きかったエピソード （50文字以内）

ビジネスコンテスト優勝後、18社に製造拒否・費用3000万円の壁にぶつかり、ビジネスの厳しさを痛感。

研究室についてご記入ください。テーマ（50字）

乾燥に強い植物の作出に向けた、気孔開閉に関わるカルシウムイオン輸送体の制御因子の探索

内容（150字）

乾燥地域の食糧難解決を目指し、気孔開閉に関わるカルシウムイオン輸送体の制御因子を探索している。これまでに輸送体の活性測定系を構築し、標的となる輸送体を同定した。現在は活性を調節する化合物を探索している。将来的には特定した化合物を用いて気孔開閉を制御する生物刺激剤を開発し、食糧難の解決に貢献したい。

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど） 1番目に影響度が大きかったエピソード（50字）

個別指導塾のアルバイトリーダーとして主体的に周囲を巻き込んで、課題分析から施策実行まで主導した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、役員、営業社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら人事部の方が案内してくれてエールを送ってくれる。面接開始5分前には別の方がエールをしてくれる。そして入室し終わったら人事部の方が迎えにきて一緒に玄関まで送ってくる。

質問内容

今のあなたを作り出した経験について一番影響力のあったエピソードがそれである理由は？ 色々な経験をしてきたと思うけど自分を表す写真がそれである理由は？ なんでその大学学部を選んだのか 最後にこれだけはアピールしたいと思うこと。もしくは逆質問は何かありますか？

経緯

最終面接の前に人事部の方から紹介される。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室から退出。

質問内容

就活の軸、今受けている企業と今後受けるであろう企業はどこ？ 一次面接で聞かれた時の内容をメモしといてそれと全く同じことを話した。第一志望であると思わせることを意識した。 あとは社員訪問のような形で自分から質問を自由にした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、女性

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら6人くらい学生がいて彼らと人事部の方お話を30分くらいしてから入室。終わったらそのまま帰宅。

質問内容

現在の就活状況、なんでサントリーなのか。 →一次面接の時と同じ内容を話した。 将来どういう夢があるか。 →今まで取引がなかった国や地域に拡販したい。 今◯◯の国で拡販するなら何を売る？ →自分の学生時代に力を入れたことで話した国だった。その国は途上国だったのでビールなどの嗜好品ではなくグリーンダカラを売ります。と答えた。 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室から退出

質問内容

現在の就活状況 →◯◯社から内定をいただき現在は飲料業界を中心に◯◯社を受けています。と正直に答えた。 就活の軸 →海外で仕事ができるか、ものをどう売るかをやっていけるか、挑戦の文化があるか。 なんでサントリーなのか。 →上記の就活の軸にマッチしていること、水育が自分の過去の経験とマッチしたから。 逆質問

今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）※影響度が大きかった順に記載ください。※最低3つ、最高5つまで記載ください。

先輩の代で◯◯の全国大会◯◯位。辛いことを乗り越えた先にのみ、最高の景色があることを学ぶ。 ◯◯◯◯で手術。最後の1年間プレーできない悔しい結果に退部を考えるも、チームを支える決断。 未経験で始めた◯◯部を金銭的な理由で退部。好きなことができるのは当たり前ではなかった事に気づく。

あなたの今までの人生における「挑戦」または「創造」の経験について教えてください。（250文字以上500文字以内）

文系出身で完全未経験の状態から◯◯に挑戦し、今年3月に◯◯したこと。◯◯部を辞める決断をし、その悔しさから◯◯を忘れられるほど熱中できるものを探した。高校時代から、アイデア一つで自由にビジネスを作り出す起業家に憧れがあり、起業を志した。無料で始められるビジネスを模索する中、◯◯なら無料でできる事に気づいた。開発経験がある友...

あなたらしい写真をアップロードしてください。（写真サイズは容量内なら、縦・横どちらでもOKです！）説明（100文字以下）

◯◯部を退部した経験から◯◯、塾などなんでも学べたこの環境は当たり前でないと気づき、◯◯◯◯に先生として授業をしに行った。たくさんの子供たちと笑顔いっぱいで過ごす瞬間こそ、自分らしさを感じる。