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最終選考結果 1次選考通過

サントリーの生産研究部門を体験したい理由（400）

貴社のインターンシップを希望する理由は貴社のことを深く知ると共に、化学工学の分野が飲料メーカーの生産研究にどのように活かされているかを深く知りたいと思ったためです。普段、大学や大学院で学んでいる化学工学は製品の製造のプロセスにおいて不可欠な分野である一方で、実際に人々の生活にどれほど影響を与え...

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サントリーのインターンシップで試してみたい知識・経験・学んできたこと（400）

私は大学時代に取り組んだ課題である製造プロセスの設計の知識を活かしたいと考えています。この課題では化学物質の製造プロセス全体の設計を行い最適化することで安全かつ利益の大きなプラント設計を考えるというものです。この課題では化学工学で学んだ反応や分離の知識を活用し様々な物質の流れを考えることでプロ...

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研究内容（150）

◯◯が流体中でどのような挙動を示すかをシミュレーションによって解析するという研究です。高分子材料に添加する◯◯状粒子の挙動が事前に分かることで目的にかなった材料の製造につながります。また、このシミュレーションをスケールの大きな問題にも適用することを考えています。

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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部長、商品開発部長、人事、など　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室で今後の流れなどを説明される。アイスブレイクとして直前まで人事の方が色々お話してくださるので緊張がほぐれる。　【質問内容】他のインターンどこにだしてるか 特にサントリーのインターンシップに求...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系役員の方々。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生、社員さんと会話をして緊張をほぐし、自分の番になると面接会場に移動して面接。帰宅後メールにて案内。　【質問内容】自身の修士で行っている研究について。 研究を進めるうえで気を付けていることは何ですか...
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20年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長一人 技術系の部長さん3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算やアイスブレイクなど30分待機して、その後面接　【質問内容】他社はどういった企業のインターンを受けているのか。 そこを受けた理由 面接何回目か サントリーのインターンに参加したい理...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアリング部門の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、フロア前のエスカレーター前で待機→人事の方に待合室まで案内してもらう→待合室で人事の方、他の学生と談話→1人ずつ面接　【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・なぜサントリーのエンジニアリング部門のイ...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長から副社長まで様々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接の順番が前後の学生と雑談してから面接 終わり次第解散　【質問内容】自己紹介（1分程度） インターンシップ志望動機 どのようなことに興味があるのか・やってみたいのか 研究内容について（研究要旨をもとに） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の部長レベル・人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がエントランスまで迎えに来てくれる。その後、待合室で他の学生と人事の方と雑談しながら今後の予定を人事の方から説明を受ける。自分の番になったら、人事の方と5分軽く話して、面接室で面接を受けた。終了次第、解散。...
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20年卒
最終面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長 技術系社員3人（部長レベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でいただいたお茶を飲みながら学生や人事の方と話していた。とても和やかな雰囲気。　【質問内容】・インターンシップに参加しようと考えた理由 ・なぜサントリーの技術系インターンシップを選んだのか。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究内容】◯◯の同位体である◯◯は◯◯医薬品等への応用が期待される高付加価値元素ですが分離回収が高コスト、低選択率であることが問題です。そこで私の研究では◯◯に炭素被膜修飾を行い、細孔径を制御することで有効分子径のより小さい◯◯を高い選択性で◯◯するということを使命としています。　【サントリーの生産研究部門でインターンシ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究内容（150文字）】近年、高効率触媒などへの応用の観点から◯◯が注目されていますが、既報の合成法はバッチ式で長時間加熱・混合しなければいけません。そこで本研究では◯◯という特殊な反応器を用いて、より容易な条件での◯◯の合成とそのプロセスの解明を目指します。　【サントリー生産研究部門でインターンシップを体験してみたい理...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【サントリーの生産研究部門でインターンシップを体験してみたい理由（200～400文字）】私が応募する理由は2つあります.1つ目は、「身近な飲料会社のものづくりを体験したいから」です.京都の木屋町で毎週のように飲み歩く経験から、お酒が人々のコミュニケーションの手段となることを感じてきました.先輩や知らない方と様々なお酒を飲む...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、サントリーホールディングスの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、サントリーホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。サントリーホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やサントリーホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネス部門
    • 生産研究部門
    • 財経部門
    • デジタルテクノロジー部門
  • 26年卒
    • ビジネス部門
    • 生産研究部門
    • 財経部門
    • デジタルテクノロジー部門
  • 25年卒
    • ビジネス部門
    • 生産研究部門
    • 財経部門
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  • 24年卒
    • ビジネス部門
    • 生産研究部門
    • 財経部門
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  • 23年卒
    • ビジネス部門
    • 生産研究部門
    • 財経部門
    • デジタルテクノロジー部門
  • 22年卒
    • ビジネス部門
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    • デジタルテクノロジー部門
  • 21年卒
    • ビジネス部門
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  • 20年卒
    • ビジネス部門
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • ビジネス部門
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  • 16年卒
    • ビジネス部門
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  • 15年卒
    • ビジネス部門
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  • 14年卒
    • ビジネス部門
    • 生産研究部門
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    • デジタルテクノロジー部門
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