職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.9293 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ワコール本社（京都） |
| インターンの形式 | パネルディスカッション・座談会 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 8名ほど（内定者含む） |
| 参加学生数 | 100～200名 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、国公立の体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに4名の社員に予め用意されていた質問を基にパネルディスカッションが行われる。その後追加で3〜4名の学生が質問する機会が与えられる。パネルディスカッション後はそれぞれの社員と内定者による座談会が行なわれた。
ワークの具体的な手順
パネルディスカッション（座学形式）と座談会
インターンの感想・注意した点
質問をした学生をチェックするなどの様子は見られず、単純に学生に対して業界理解や企業理解をしてほしいというスタンスであるように感じた。本選考ではES通過者のみ説明会参加ができるので、このインターンで理解を深め説得力のあるES、志望動機を練る準備をするという心構えで行けばよいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは特になし。ただ内定者が三人ほど座談会に参加してくださり、選考対策などを非常に丁寧にお話してくださった。座談会終了後にも少し話す時間が設けられていた。座談会の時間も十分用意されていたので、じっくり話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
華やかな女性が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
女性だけでなく男性が活躍されている
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