職種別の選考対策
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17年卒 シャシー システム コントロール事業部※現在募集なしの志望動機と選考の感想
シャシー システム コントロール事業部※現在募集なし
17年卒 シャシー システム コントロール事業部※現在募集なしの志望動機と選考の感想
シャシー システム コントロール事業部※現在募集なし
17年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ボッシュ（Bosch）のシャシー システム コントロール事業部※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
外資系であること。インダストリー4.0の書籍の中でドイツを代表する企業であると知ったこと。
ボッシュ（Bosch）のシャシー システム コントロール事業部※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
①陰で支える技術②グローバル③チームワーク・人、この3つを企業選びの軸としていた。特に、「海外で働く機会があるか」「社員の方々が誠実さ・暖かさを持っているか」を重視していた。化学・電子部品・総合...
選考の感想
他社と比べた際のボッシュ（Bosch）のシャシー システム コントロール事業部※現在募集なしの魅力
①世界No.1の自動車サプライヤーとしてのグローバル・ネットワーク。②これからのモビリティに求められる「ネットワーク化」等を実現出来る先進的な技術力。
ボッシュ（Bosch）のシャシー システム コントロール事業部※現在募集なしの選考で工夫したこと
希望職種のイメージを自分なりに持っておくこと。職種別採用のため、生産管理について社会人から業務内容を聞き、「自分がその職種で何を行い、どう貢献できるか」を話す準備をした。また、「インダストリー4...
ボッシュ（Bosch）のシャシー システム コントロール事業部※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
英語プレゼンの練習。前日までスライドの資料が出来上がらず、人前で練習する時間が無かった。駐在経験のある社会人ないし大学のネイティブの教授を面接官だと想定して、練習しておくことをお勧めする。
ボッシュ（Bosch）のシャシー システム コントロール事業部※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
まず、一口に「外資系」と言っても、業種や本国によってカラーが全く異なることに留意すべきです。
自分が選考に進んだアメリカ系のメーカーが「カジュアル」「実力主義」の色が強い一方で、ボッシュは...
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