職種別の選考対策
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27年卒 技術系職の志望動機と選考の感想
技術系職
27年卒 技術系職の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
神戸大学大学院 | 理系
志望動機
ネスレ日本の技術系職のインターンを知ったきっかけ
商品を知っており、他者とは異なるユニークな選考方法に興味を持った。
ネスレ日本の技術系職のインターンの志望動機
食品企業を主としてインターンシップ選考を受けていた。ネスレ日本はインターンシップ経由での採用が主なので、インターンシップ選考を通過できれば内定に近づけることも魅力的だった。他社においても早期選考...
選考の感想
同業他社と比較してネスレ日本の技術系職のインターン選考で重要視されたと感じること
初めのケーススタディを最後まで提出しきる忍耐力はもちろん、論理的な思考力や一貫した価値観などが重要視されていたように思う。実際にインターンシップは2日間と一般的だが、9時間程度と拘束時間が長い。...
ネスレ日本の技術系職のインターン選考で工夫したこと
一次面接でリーダーシップを前面に押し出したので、インターンシップでもリーダー役を進んで買った。また実際にワークを進めていく中でも自身の大切にしている理想のリーダー像を意識しながら、他者を巻き込む...
ネスレ日本の技術系職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
事前課題としてネスレの資産を調べるものがあった。発表や提出は無かったためあまり力を入れすぎる必要はないと思っていたが、実際のワークや今後の選考において非常に大切な役割を果たしたため、もっとしっか...
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