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職種別の選考対策
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22年卒 セールススペシャリスト
セールススペシャリスト
No.163233 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
4月
グループディスカッション（GD）
4月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

メインルーム→ブレイクアウトルーム

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GDのテーマ・お題

営業職で活躍する人の特徴

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GDの手順

まず、事前に配布されたプロジェクト概要を読み込み、自分なりに意見をまとめておく。メンバーは5人で自己紹介から始まり、それぞれ意見を発表し、共有してグループでの意見をまとめていった。現場の営業社員の方が面接官で、最後の3分ほどが発表の時間だった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

時間内にプレゼンまで終わるように配分を考える仕組みだった。

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選考官からのフィードバックの有無

とても活発に意見交換が行われ、協調性があったとフィードバックを頂いた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

オンラインのため、リアクションは大きくすることを心掛けた。また、自分の意見を主張するだけでなく相手の意見をよく聞き、共通点を見つけ、まとめていった。お題がアバウトだったので、どの観点で議論するかを決めたことが良かったと思う。

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22年卒
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
日本大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDが始まる1時間前にワークの資料が送られてくる。そして時間になったら、グループに分かれてアイスブレイクをした後にGDを初め、発表して終了。　【GDのテーマ・お題】1時間前に送付されたワーク資料を読み、HPEのセールススペシャリストに求められる能力や素質、そしてHPEの社風について議論する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】世界中でクラウドへのシフトが激化している中、ハードウェア製品をメインに扱っていることに不安を感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】自分の周りでは、日東駒専やマーチ、早慶が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
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日本大学 | 文系
【＜Why＞ （250文字） HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。】セールスとしての入社を希望しております。Covid-19禍において在宅勤務やオンライン授業が急速な拡大を見せ、インターネットラフィックの急増によるネットワーク環境への負荷増大が懸念されています。生活環境が大きく変わる中、...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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日本大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの教材を3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください（250字以内）】私はセールススペシャリストを希望します。留学していた際に現地での生活を通じて、日本での生活の豊かさに気づき、後世に継いでいきたいと感じました。そこで貴社の業務を通じて、日本経済の根底を支える日本企業を支援することで実現できると考えました...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください。 ・弊社を志望した理由はなんですか。 ・学生時代に最も力を入れた経験はなんですか。 ・その際に困難であったことは何か、またその困難をどう乗り越えたか。そしてそこから何を学ん...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（全半角250文字以内）】貴社を志望する理由は、貴社の強みであるITインフラ分野に惹かれたからである。私には地方と大都市の格差を解消したいという夢がある。そのため、地方企業のIT化を進め、地方企業の成長による地域経済活性化、格差解消に貢献したい。貴社は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本ヒューレット・パッカードのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本ヒューレット・パッカードのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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