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HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください（250字以内）

私はセールススペシャリストを希望します。留学していた際に現地での生活を通じて、日本での生活の豊かさに気づき、後世に継いでいきたいと感じました。そこで貴社の業務を通じて、日本経済の根底を支える日本企業を支援することで実現できると考えました。貴社では他社製品と組み合わせ、顧客にとって最適な解決策を...

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学生時代にチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。（300字以内）

私は◯◯生時代に所属していた◯◯部で◯◯内◯◯校中◯◯位に入賞しました。部員の能力が総じて高かったが故に部内の対立が多く、派閥が存在し結団力に欠けていました。そこで私は自分の立ち位置と社交的な性格からチームを繋ぐために積極的にムードメーカーの役割を担いました。以下、私は2つの施策を行いました。...

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これまでのご自身のご経験で、主体的にご自身で考え、行動されたことについて、ご記入ください。（300字以内）

私は留学生時代に◯◯◯◯を始めました。留学に向けての有益な情報が充実していない現状から、私が実際に困ったことに関する◯◯◯◯が目的でした。そこで手続き関連、学生生活、現地での生活、観光の4つについて取り上げました。中でも最も力を入れたのは、不安だった学校初日について配信した◯◯です。内容は入学...

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日常生活のどんなささいなことでも構いません、これまでに革新の精神で取り組まれた出来事について、ご記入ください。（300字以内）

◯◯の実験装置を0から創作しました。企業と共同実験を行う本来の予定が中止になったが、質の高い論文を求めて自ら小規模実験することを決めました。実験内容は、◯◯画像処理を用いた、軟弱◯◯の上に載せた成形した固い◯◯の◯◯の観測でした。実験の前例がなく、文献調査、それに基づく知識から構想を練る必要が...

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22年卒
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【＜Why＞ （250文字） HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。】セールスとしての入社を希望しております。Covid-19禍において在宅勤務やオンライン授業が急速な拡大を見せ、インターネットラフィックの急増によるネットワーク環境への負荷増大が懸念されています。生活環境が大きく変わる中、...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします。 ・選考中の企業に志望度で順位をつけ、その理由も教えてください。 ・なんでその高校に入学したのか。 ・マイページ記載の趣味の欄に◯◯が趣味であると書いてあります...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】GDが始まる1時間前にワークの資料が送られてくる。そして時間になったら、グループに分かれてアイスブレイクをした後にGDを初め、発表して終了。　【GDのテーマ・お題】1時間前に送付されたワーク資料を読み、HPEのセールススペシャリストに求められる能力や素質、そしてHPEの社風について議論する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250字）】私が貴社を志望する理由は2つあり、（1）多くのソリューション提案が行なえるため、（2）社会への影響力が大きいためである。（1）について、貴社はハードウェアからソフトウェアまで多くの製品・サービスを保有しているため、お客様の課題に合わせた様...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250字以内）】大学◯◯年次に電気の通らない◯◯郊外の村にホームステイした際、インフラの重要性を実感し、IT技術を用いて人々の暮らしを支えたいと強く思いました。貴社はハードとソフトの両方に力を入れ、顧客に最適な解決策を提案できると考えます。また、今ま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】世界中でクラウドへのシフトが激化している中、ハードウェア製品をメインに扱っていることに不安を感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】自分の周りでは、日東駒専やマーチ、早慶が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】どの社員の方も（営業/SE）フランクで話しやすかった　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、インターン...
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22年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なせIT業界に興味を持ったか ゼミの研究内容 学生時代に力を入れたこと（地域活性化プロジェクト、ビジネスプランコンテスト、ボランティア活動） 自己PR 留学で困難だったこと、楽しかったこと 他の人から...
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内定
22年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 IT業界に興味を持った理由 なぜその大学、学部を選んだか なぜ様々なことに挑戦し続けられるのか どんな人と一緒に働きたいか 他社選考状況 HPへの志望度 HPでどんなことを...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ヒューレット・パッカードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ヒューレット・パッカードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ヒューレット・パッカードの企業研究をする際に役立ちます。
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