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企業支援がしたいという軸からIT業界を志望する。その中でも貴社を第一に志望する理由は2点ある。一つ目は、貴社がハード・ソフトの両面に力を入れており、お客様企業にとって最適なソリューションを提案できると考えたからである。二つ目は、貴社はフリーアドレス制や健康促進日の導入など働き方改革に力を入れて...

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学生時代にチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。また、その際ご自身がどのように貢献されたのか、お聞かせください。＜Partner＞

学園祭運営委員会で、講演会企画者という役職についた。学術的な講演会が多い中、エンターテイメントな講演会を企画しようと、◯◯に関する講演会を企画した。講演会の宣伝媒体を作る時期では、補佐に作成をお願いしたがなかなかやってもらえなかった。理由を聞くと、兼務役職の繁忙期と重なっていたからである。そこ...

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これまでのご自身のご経験で、主体的にご自身で考え、行動されたことについて、ご記入ください。＜Act＞

中学3年の受験生の数学担当の講師になった。生徒は、受験の4ヵ月くらい前にもかかわらず、合格できる学校がないほど、基礎学力が付いていない状況だった。また、受験が近づいているので、生徒は過去問を解きたいと言い始めた。そこで、生徒の話をしっかり聞いて、過去問ではなく基礎力を付けるべきだと説得したが、...

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日常生活のどんなささいなことでも構いません、これまでに革新の精神で取り組まれた出来事について、ご記入ください。＜Innovate＞

高校1年の時の修学旅行委員長の経験である。修学旅行の行き先は南九州になっていた。そこで、修学旅行の行程を旅行代理店さんに考えてもらったが、あまり良い案はなかった。なぜなら、あまりこだわりがなかったからである。そこで、学生生活最後の修学旅行としてふさわしいこだわった旅行となるよう、自分たち修学旅...

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各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことでは概要→課題→解決→結果の流れになるように書いた。

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2019年7月下旬
会社説明会（エンジニア職）
エントリーシート
2019年7月下旬
WEBテスト
2019年8月上旬
集団面接
2019年8月上旬
一次面接
2019年8月中旬
二次（最終）面接
内定
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内定
20年卒
一次面接
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア・40代くらい・男性 人事・40代くらい・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前になると、受付の方に案内され、待合室へ。面接の時間になると、人事の方に呼ばれ、会議室へ入室し、面接開始。面接が終わると、そのまま解散　【質問内容】基本的にESの内容に沿って...
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内定
20年卒
Web上での企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業理念や職種の説明など　【注意した点・感想】企業のWeb説明会で、自宅でもどこでも視聴することができるため特に注意点は無いが、これに参加しないと選考に進めないので必ず参加する必要がある。また、各クールごとに参加可能な人数が決まっているので、Web説明会といえど、早めに申し込まないと満席になり、次のクールまで待つ羽...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、算数、英語、性格　【対策方法】参考書
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内定
20年卒
内定
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、しばらく待機してから名前を呼ばれ、部屋に案内される。そして部屋に入り面接をはじめ、約30分の面接をして終了。　【質問内容】・HPEを志望する理由とシステムエンジニアを希望する理由を教えてください。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後少し待機し、順番が来ると名前を呼ばれ部屋に案内されるので、部屋に入り面接開始。そして45分ほど話した後、面接終了。　【質問内容】・HPEを希望する理由とシステムエンジニアを希望する理由を教えてください。 ・チ...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを行う会場まで案内され、志望する業種ごとにテーブルが分かれているので、指示されたテーブルに向かい着席。まず初めにグループディスカッションに関する説明が始まり、テーマが発表された後、各テーブルに社員が一人付き、グループディスカッションが始まる。テーマに基づいて議論した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつくと、エントランスの所で、並んで待機。時間になると、人事の方が専用会場まで、同伴していただき、1テーブル6人の学生が座る状態になる。開始時間にあると、担当の面接官が1テーブルにつき1人つき、GDが始まる。GDが終わると、一斉に解散した。　【GDのテーマ・お題】システムエンジニア...
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【HPE志望理由、希望職種理由（250文字）】私が御社を志望する理由は、サーバやストレージなどのハードに精通したシステムエンジニアになりたいと考えているためです。なぜなら、どんなITシステムもハードウェアによって成り立っており、システムの要素技術の知識を深めることは重要であると考えているためです、近年ではクラウド環境による...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ヒューレット・パッカードのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ヒューレット・パッカードのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ヒューレット・パッカードの企業研究をする際に役立ちます。
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