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職種別の選考対策
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メーカー 日本ヒューレット・パッカード
20年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.50918 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
2019年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスにつくと、エントランスの所で、並んで待機。時間になると、人事の方が専用会場まで、同伴していただき、1テーブル6人の学生が座る状態になる。開始時間にあると、担当の面接官が1テーブルにつき1人つき、GDが始まる。GDが終わると、一斉に解散した。

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GDのテーマ・お題

システムエンジニアの新入社員が他部署の人たちと連携しながらどのように仕事を進めていくのがいいかを話し合った。

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GDの手順

1人につき資料を2部配られる。1部は現状把握のために、架空の事業内容やクライアントの問題点などが書かれた冊子、もう1部はまとめる用のワークシートである。チームで現状把握をし、どのように解決していけばいいかをワークシートでまとめ、まとまると、大きい白紙の紙に解決策をチームで思いのまま書き、選考官...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

一人ずつ簡単な自己紹介を行った。

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プレゼン時間の有無

GDの最後にチームの代表者が5分ほどでプレゼンをした。

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選考官からの質疑応答の有無

プレゼンを終えると、選考官から質問を受け、答えられる人が答えた。一つの質問に対して複数人が答える場面もあった。

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選考官からのフィードバックの有無

一人ずつフィードバックを受けた。良い点、改善したほうがいい点を指摘してくださった。

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雰囲気

GD中は、我こそは積極的に話す、といった人がおり、ガツガツした雰囲気だった。

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注意した点・感想

話しすぎるのも良くないので、他人の意見をうなずきながらよく聞き、全体の意見を踏まえた上で発言するように心がけた。ただし、皆が常に何か発言している状況なので、自分が話すのをためらってしまうと、なかなか話せなくなるので、要所要所で話すように心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年2月下旬
WEBテスト
2019年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年2月下旬
一次面接
2018年3月上旬
二次面接（最終面接）
内定
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内定
20年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格・能力・英語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI。英語があることに注意。　【対策方法】市販の対策本で演習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI解法の極意20
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内定
20年卒
Web上での企業説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】企業理念や職種の説明など　【注意した点・感想】企業のWeb説明会で、自宅でもどこでも視聴することができるため特に注意点は無いが、これに参加しないと選考に進めないので必ず参加する必要がある。また、各クールごとに参加可能な人数が決まっているので、Web説明会といえど、早めに申し込まないと満席になり、次のクールまで待つ羽...
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内定
20年卒
WEBテスト
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【試験科目】国語、算数、英語、性格　【対策方法】参考書
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内定
20年卒
内定
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、しばらく待機してから名前を呼ばれ、部屋に案内される。そして部屋に入り面接をはじめ、約30分の面接をして終了。　【質問内容】・HPEを志望する理由とシステムエンジニアを希望する理由を教えてください。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後少し待機し、順番が来ると名前を呼ばれ部屋に案内されるので、部屋に入り面接開始。そして45分ほど話した後、面接終了。　【質問内容】・HPEを希望する理由とシステムエンジニアを希望する理由を教えてください。 ・チ...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを行う会場まで案内され、志望する業種ごとにテーブルが分かれているので、指示されたテーブルに向かい着席。まず初めにグループディスカッションに関する説明が始まり、テーマが発表された後、各テーブルに社員が一人付き、グループディスカッションが始まる。テーマに基づいて議論した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
会社説明会（エンジニア職）
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【内容】エンジニア職向けの会社説明会。会社の概要や業務内容について人事社員より説明があった。説明会終了後は人事に質問できる。　【注意した点・感想】参加必須の説明会。この説明会に参加しないと、本選考に進めない。説明会では業務内容の詳細は時間の都合上省かれるが、後にマイページにパワポの資料がアップされるため、それを参考に復習す...
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20年卒
集団面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性人事部社員、30代女性人事部社員、30代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→選考→解散　【質問内容】名前順に質問され、質問が変わるごとにスタートがずれていく形式だった。基本的にはESに沿う形で質問された。 ・自己紹介 ・志望動機 ・主体的に...
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【HPE志望理由、希望職種理由（250文字）】私が御社を志望する理由は、サーバやストレージなどのハードに精通したシステムエンジニアになりたいと考えているためです。なぜなら、どんなITシステムもハードウェアによって成り立っており、システムの要素技術の知識を深めることは重要であると考えているためです、近年ではクラウド環境による...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本ヒューレット・パッカードのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本ヒューレット・パッカードのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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