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メーカー 日本ヒューレット・パッカード
17年卒 セールススペシャリスト
セールススペシャリスト
No.2859 本選考 / 一次面談の体験談

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17年卒
一次面談
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4月終盤
一次面談
4月終盤
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・応募した職種のベテラン社員と見られる方。40代。男性。終始無表情。
・同じくベテラン社員と見られる方。30〜40代。男性。この方からの質問が多く、会話のキャッチボールを積極的にして下さった。
・若手と見られる人事の方。20〜30代。男性。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合スペースにて待機→面接→解散

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質問内容

・自己紹介
・自己PR
・学生時代がんばったことについて（どういう理由でその取り組みを始めたか、何をその取り組みから学んだか）
・IT業界への志望動機
・その中でも特に日本ヒューレット・パッカードへの志望動機
・逆質問あり

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雰囲気

終始和やか

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注意した点・感想

グローバル経験についてのアピールをした時、反応が非常に良かったです。それまで無表情だった面接官から高評価のコメントをもらいました。
若手の人事の方がフォローを入れてくださる中で自己PRができたので、他企業の面接と比べて話しやすかったのも印象的でした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。（250文字）】私は、難しい課題を多様性のあるチームで解決することにやりがいを感じます。そのため、顧客の課題を自社が持つ技術を用いて解決できること、チームでプロジェクトに取り組む仕事であること、若手から自分の意志でキャリアを形成できる自由な社風...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ヒューレット・パッカードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ヒューレット・パッカードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ヒューレット・パッカードの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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