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16年卒
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【大学時代に一番達成感が得られたことorやり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。（全角400字以内、半角も可）】国会議員事務所でのインターンシップです。私は、引っ込み思案な性格を直したいという想いを持って、参加する決意をしました。具体的な活動内容としては、街頭演説の際のビラ配り、議員への支持をお願いする挨拶回り、事...
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【大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。（全角400字以内、半角も可）】サークル　【またその内容を教えてください：】「英語サークルの運営」 【成果】誰もが属したいサークル作りを目指し以下の3点に取り組み、過去最大規模の代を残すことに成功しました。その際、「相手の視点から...
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16年卒
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本選考
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【大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。（全角400字以内、半角も可）】大学1，2年生の時に、高校の部活のOBと現役生をつなげた取り組みです。私は高校でラグビー部のキャプテンをしていました。元々部員数も少なくコーチもいないチームだったのですが、ついに監督まで退任するという...
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16年卒
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本選考
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【大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。（全角４００字以内、半角も可）】水泳部の活動です。入部当初は練習についていけず、補欠メンバーでした。補欠の為に試合で応援しか出来ずチームの得点に直接絡めなかったことが非常に悔しく、レギュラーを目指しました。課題の体力向上を図る為、皆...
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16年卒
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本選考
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【大学時代に一番達成感が得られたこと or やり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。（全角400字以内、半角も可）】私が大学時代に一番達成感が得られたことは、留学の実現に必要であったTOEFL ibTおよびGPAのスコアを達成し、留学を実現させたことです。留学を決意した直後に受検した初めてのTOEFLのスコアは68...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。】初めての研究活動に苦戦しながら外部の大学院に合格した事です。私は大学で生物学を学び、更なる知識と実践スキルを身に付ける為、よりレベルの高い環境で研究を行いたいと考えました。その為全員が内部進学を希望する中で、唯一外部進学に挑戦しま...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップへの応募動機（全角200文字以内）】応募理由は２点あります。１つ目は、専門性を求められる信託銀行に興味があるからです。高度な専門性を持った成長意欲のある人々と働く中で、自己成長できる点が魅力であると考えます。貴社のインターンシップを通して、業務内容に対する理解を深めたいです。２つ目は、夏のインターンシップ...
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16年卒
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本選考
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【大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。また、その内容を教えてください。（全半角400字以内）】【競技ボウリングで大会入賞】 これまでに部活で結果を残したことがなかったため、「結果を残すこと」を目的としてボウリングサークルに入部しました。つまり、楽しむことや上達すること...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【インターンシップへの応募動機（全角200文字以内）】まず、大学では経済学部に所属しているということもありかねてから金融業界への興味を持っていました。そして父親が銀行員ということもあり漠然と憧れを持っていた銀行業務の内容を、就職活動を行う前に一度体感してみたいと思っていました。そんな折り、このインターンシップ募集を発見しま...
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内定
16年卒
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インターンシップ選考
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【質問項目】志望理由、学生時代頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】インターンでなにを学びたいかを明記した
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行の各部門の業務についての話を社員の方から聞く。その中で、グループワークも行うことで理解を深めていく。また、人事の方との座談会や、社員の方との座談会もあり、様々な質問をすることができる。最終日は、SMTBのプレゼンスを高めるための施策を考えプレゼンテーションを行う。　...
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内定
16年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・60代・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で待たされ、面接官が呼びに来る。　【質問内容】意思確認だったので握手のみをした。 雑談程度にどんな仕事をやりたいか聞かれた。その後内定書類をもらった。 内定をもらった後は本社へ行き、リクルーターに会うように指示が...
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内定
16年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代半ば・人事部・真面目な人　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・ESの経歴を見ながら大学での過ごし方などについて ・強みはどこか ・強みは何をきっかけに形成されたのか ・その強みはどういうところで活きて...
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内定
16年卒
１次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・４０代前半・人事部・フレンドリー　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に呼ばれる。　【質問内容】・頑張ったこと ・なぜ今の学部なのか ・なぜその中学・高校に進学したのか ・リクルーター面談の感想 ・リクルーター面談で印象に残った人 ・入社してからやりたい仕事...
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】なし
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内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・大学時代に一番達成感を得られたこと ・周囲と協力して活動した経験 ・１０年後どんな社会人になっていたいか　【各質問項目で注意した点】日本語がおかしくないか確認した。
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】３月：信託銀行について ４月：社員さんとの懇親会など ５月：模擬面接や会社の特徴をアピールするような内容 ６月：Gコースセミナーという選考を進むために必須のセミナーがある。社員が１人に付学生が３人のスタイル　【感想】セミナーの参加回数は数えられている。また，あるセミナーに参加すると他のセミナーに予約できるよう...
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内定
16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】次にどの部門の人に会いたいかを言うとそれを叶えてくださるのでいい会社だと思った。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】190人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学　【内定後の拘束】内定後8月は週に3回ほど会社によばれたり社員さんとランチやディナーをした。　【自分以外の内定者の所属大学】東大 京大 一橋 東工大 慶応大 明治大 九州大 上智大　【内定...
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内定
16年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップと思われる人。40~50代。話し方は丁寧。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、リクルート面談でお世話になった方2人としばらく雑談をし、面接のアドバイスを頂いた。その中で、8月1日の選考の予定を聞かれた（内定を出した場合の拘束のためと思われる）。 ...
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内定
16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、性格だったと思う　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】1．選考希望地域の選択 2．ゼミ・研究室（専攻科目） 3．指導教官名 4．部活 5．サークル 6．アルバイト経験（内容のみ） 7．出身高校 8．高校時代の課外活動（名称のみ） 9．大学時代に一番達成感が得られたこと、or やり遂げたことで充実感を得られたことは何ですか。（全角４００字以内、半角も...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】会社の概要説明、少人数に分かれての質問会　【感想】社員の方に直接質問できたのがよかった。 会社の説明は、インターンでも聞いた簡単なものだった。
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内定
16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】学生の不安を解消して応援する姿勢がとても良かった。リクルート面談も回数を重ね終盤になると、その後の人事面接のアドバイスをしてくれたり、他企業と迷っていることの相談に乗ってくれたり、親身になってくれた。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】自分の大学は15人（毎年一定。このメンバーで8月1日は連れまわされた） 大阪での採用は60人くらい。全体は200~300くらい。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系が多かったが、理系もちらほら　【内定後の拘束】8月1日に私服で会社に呼ばれ正式に書類を受...
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