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No.271155 本選考 / 内定の体験談

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内定者の採用大学・学歴

不明だが、社員の方の経歴からも東大・京大がおおいのではないか

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4月下旬
一次面接
5月下旬
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インターンシップ
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24年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方、一次面接より年次が上　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、自己紹介のあと人物面接があり、フェルミ推定に移った　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・挫折経験 ・大学受験の話（なぜこの大学にしたか、なぜこの学部にしたか） ・IGPIの志望度 ・フェルミ推...
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】GPSだったと記憶している。　【各科目の問題数と制限時間】不明。リスニング形式で進む。　【対策方法】なし
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24年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、そのまま面接に入る。自己紹介の後にフェルミ推定とケース問題を出される。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・所属するゼミに関連した質問とディスカッション ・フェルミ推定、ケース面接 白い恋人の年間市場規模推...
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【以下URLよりCEOインタビューとプロジェクト紹介インタビューを視聴し、あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。（300～400字以内）※動画URL：https：//www.igpi.co.jp/careers/newgraduate/about/movie.html】「情理で人を動かす」という部分に...
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24年卒
個人面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】メンター面談30分→面接30分　【質問内容】メンター面談で自身のキャリア（3年後、5年後、10年後、その先まで）をかなり詰められた。またそのキャリアビジョンを実現するにあたってIGPIでどんな事を成し遂げたいかも聞かれた。 CHRO...
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24年卒
インターン選考
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで完結する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 財務三表の作り方やビジネスモデル講義などインプットがメイン、その後グループに分かれてワーク開始 ・2日目、3日目 1日中グループワーク。定期的にメンターさんに壁打ちする時間が設けられている他、メンターと個人面...
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24年卒
個人面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：中途6年目、ディレクター 2人目：マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】ここまで進むとメンターが付き、面接の前に毎回面談がある。そこでは就活全体の話について、入社後のプランについて相談をする。 その後面接、1人ずつ入ってくる　【質問内容】1人目...
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【以下URLよりCEOインタビューとプロジェクト紹介インタビューを視聴し、あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。（300～400字以内）】私が最も共感する貴社の特徴は、利他の精神である。自己の利益ではなく、社会の為に尽くす、思いやりの心に感銘を受けた。多面的なノウハウを身に付けることも、当事者としての...
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【以下URLよりCEOインタビューとプロジェクト紹介インタビューを視聴し、あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。（300～400字以内）】御社の新しいことを学び、磨き、自分のモノにしていくことを重要視しているという特徴に最も共感しました。理由は新しいことに直面した際のキャッチアップの力を身につけたいと...
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24年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。】私が最も共感したのは、「情理で人を動かす」という貴社のプロフェッショナル理念だ。なぜなら、私自身も情理で人を動かすことで問題解決を効果的に進められた経験があるからだ。 私が副部長を務める◯◯サークルでは、コロナ禍で対面活動ができなくなってから休部者数が2倍に...
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ONE CAREERでは、経営共創基盤（IGPI）の2024年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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