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エントリーシート（ES）

これまでに直面した最大の困難とそれをどのようにして解決したかを教えてください。（200文字まで）

私は大学で英語ディベート部の代表を務めていた。ここ数年の大会結果は芳しくなく、改善の必要性を感じていた。一番の問題点は部員が練習を怠っていたことであった。そこで私は海外大会の音源の要約などに取り組み、それを部員と共有した。また、大会の個人順位やTOIECの点数を向上させるといった結果で、努力の...

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あなたが働く上で最も大切だと思うこととその理由を合わせて教えてください。（200文字まで）

異なる意見を受け入れる柔軟性であると思う。学生時代にも誰かと協力をしなければいけない場面はあった。しかし、皆が本気で物事を考えてはおらず、妥協が生まれ意見が容易にまとまることは多かった。一方社会に出れば誰もが本気である。一つの決断が自分も含め、様々な人の運命を左右するからだ。故に、少しでも状況...

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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【質問項目】1. 人生において直面した困難とその解決法（200文字） 2. 働く上で最も大切だと思うこと（200文字）　【注意した点】ZSアソシエイツは製薬に特化した特殊なファームなので、医療に携わりたい気持ちを全面に押し出したESにした。字数は少ないが、ESについてはしっかり深掘りされるので、達成した事項や自分のアピー...
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16年卒
ジョブ
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16年卒
一次面接
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本選考
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【時期】12月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】まずはケースが行われた。資料は英語だが、議論は日本語で行われた。 皮膚病に効く新商品を展開する為の戦略について考えるという製薬会社の案件だった。具体的には、SkinWowというプロダクト(皮膚病の為のクリーム)をチューブタイプで販売するべきか否か、といった問題について、...
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16年卒
二次面接
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【時期】12月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】1. 外国人とのケース面接 2. 日本人コンサルタントとの面接 3. 外国人とのケース 4. 日本人の新卒社員からの会社説明 5. 日本支社社長との面接 の順番。それぞれ30分ずつ、計150分の面接だった。 1. 日本語で面接があり、その後にケースを受けた。前回...
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16年卒
一次面接(ケース、個人面接)
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】英語面接 30代〜40代の男性 英語ネーティブ　【会場到着から選考終了までの流れ】成績証明書提出 1人目(ケース問題) 2人目(個人面接)　【質問内容】ケース問題はストーリー仕立ての資料を用いて計算・選択していく問題。試験や問題というよりも面接官の方の指導をもらいながら...
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学 論理　【各科目の問題数と制限時間】数学6問(穴埋め) 論理8問(選択)　【対策方法】特になし
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16年卒
二次面接(ケース、個人面接、社長面接)
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性2人 40代男性 20代女性 すべて日本語　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題 ケース問題(軽いプレゼン) 個人面接 質疑応答(選考と関係ない)　【質問内容】ケース問題①は一次面接と同様。ケース問題②は、課題に対して一つの解決策を提案し軽くプレゼ...
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】Serveymonkeyというサイトを使った独自のwebテストであった。 就職活動を通じて様々なウェブテストを受けたが、問題自体の難易度はこの会社が最も高かったと感じている。問題は係数と英語読解でそれぞれ8問、計16問であり、パーソナリティ等のテストはなかった。時間はリンクを開いてから1時間程度であった。(程度...
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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】1.これまで直面した困難と、それをどのように解決したか。（200文字） 2.働く上で最も大切だと思うことは何ですか。（200字）　【各質問項目で注意した点】できごと→課題→行動→結果、と構造をわかりやすくした。行動の部分は一番強調したかったので、カギカッコでくくるなど工夫をした
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