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23年卒 パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合の志望動機と選考の感想
パワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）のパワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合に興味を持ったきっかけ

0から構築できる、中身を理解できるITコンサルであること

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）のパワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

・業務内容
・事業内容とその成長性
・社風、働かれている方の雰囲気、働き方、環境
・実際に働く方のキャリア　など
大体の方向性を定めてからは、そこで働く自分を想像して選んでいました。
...

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選考の感想
同業他社と比較してフューチャー（フューチャーアーキテクト）のパワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合の選考で重要視されたと感じること

面接は一貫して私服（もちろんスーツでも可）で雰囲気もカジュアル、フランクでしたが、’コンサルタント’職である以上、論理的思考、話術は重要視されていたように思います。また挑戦性、成長意欲の有無など...

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他社と比べた際のフューチャー（フューチャーアーキテクト）のパワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合の魅力

成長したい、意欲を尊重してくれるところ
しっかりとした基盤を持ちつつ、ベンチャー気質がある
選考スピードが非常に早い
内定後、複数回希望する年次、部署の先輩社員との面談機会を頂けるなど、新...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）のパワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合の選考で工夫したこと

二次面接で5分間のプレゼン、最終面接前には小論文のような課題があり、論理的に分かりやすく伝えることはもちろん、自分らしさを出せるように工夫しました。内容はもちろんですが、自分が何を思い、考え、行...

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）のパワフルフロンティアタイプ※ITコンサルタントに統合を受ける後輩へのメッセージ

沢山のイベントがあり情報入手ができます。たくさんのヒトの意見を聞いてみてください。

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