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本選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 3次選考通過

コンサルティング業界を志望する理由

自身の将来の夢である、経営者に必要なナレッジをより広い視点から深めるためです。
具体的には、多くの業界・企業になるべく高い視座で関わること、自身の成長をダイレクトに結果につなげることが可能であることが主な理由です。
1点目に関して、コンサルティングという業務は、プロジェクトごとに全く異なる...

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KPMGを志望する理由

より多くの業界・会社に様々なソリューションを提供したいという考えから、総合系のコンサルティングファームを志望しています。
中でも貴社を志望する理由は、日本において拡大期のファームに携わることのできる面白さと、グローバルファームである強みです。
日本においては比較的若いファームであり、また、...

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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→控室　【質問内容】志望動機 学生時代頑張ったこと チームで協働した経験 挫折経験 キャリアにおいて10年後の自分 なぜ資格をとるのか（自分が取得したある資格について） 他の志望業界 税務や業務への理解（...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】大変魅力的な企業でしたので悩みましたがより他の業界への関心が強かったためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】市販の問題集
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内定
21年卒
オフィスでの説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業説明、採用案内など　【注意した点・感想】業務内容や採用プロセスについて詳しく伺ったので、選考を受ける予定の方は参加したほうがよいと思います。また、それぞれの部署の現場の若手職員の方とお話をする機会が設けられており、不明な点や質問を整理しておくとよいと思います。
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→控室　【質問内容】アイスブレイク含めた経歴の確認 税理士の資格を取得するか 資格の取得プランはあるか 独立したいと考えているか 逆質問、この時間が多くを占めており、業務についてや税理士法人の展望などについ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【志望動機】私がコンサルティングファームを志望する理由は、「圧倒的に成長できる環境であるため」です。コンサルティングファームでは、企業の経営活動全体に関われるため、若手のうちから企業のトップ層と仕事をすることができ、成長スピードが早いと聞きます。大きな目標を立て、それを達成すること、またその過程で得るものが大きいため、私は...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私が貴社の税務コンサルタントを志望する理由は、以下の通りです。 なぜ税務コンサルタントを志望するのかについて 理由は主に2点あります。 1点目は高い専門性を持ち仕事ができる為です。私は、◯◯でのアルバイト経験を踏まえ、社会で働く上で誰にも負けない専門性を身につけて顧客に価値を提供したいと考えています。「税...
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21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機】私は、貴社の説明会でタックスコンサルティングの話を聞き、国による税制度の違いを利用し、利益の最大化を目指す点が論理的で奥が深いと感じ、とても興味を持ちました。そして貴社のインターンシップに参加させていただきました。インターンシップのグループワークではタックスコンサルティングの基礎を学ばせていただきました。企業が...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】市販の問題集 テストセンターの結果は1年間有効なので、いい成績が出せたと感じたら結果を使いまわす（自分はそうした）
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【なぜ「タックスコンサルタント」か（文字数自由）】私には「誰もが生きがいや働きがいを感じる日本にしたい」というビジョンがある。その実現のため、①協働する業界が多様で大きな影響力がある、②相手の課題に多面的にアプローチできる、③挑戦による成長を通じて独自性のある人材を志向できる、という三点を就職活動の軸としている。 経営コ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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フーリハン・ローキー（旧：GCA）のES・体験談 KPMG税理士法人のES・体験談 レコフのES・体験談 PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のES・体験談 あずさ監査法人のES・体験談 デロイト トーマツ リスクアドバイザリーのES・体験談 EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）のES・体験談 税理士法人山田&パートナーズのES・体験談 EY税理士法人のES・体験談 東京商工リサーチのES・体験談 デロイトトーマツ税理士法人のES・体験談 税理士法人令和会計社のES・体験談 JR東日本マネジメントサービスのES・体験談 伊藤忠フィナンシャルマネジメントのES・体験談 エスネットワークスのES・体験談 デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーのES・体験談 インフキュリオンのES・体験談 太陽グラントソントン税理士法人のES・体験談 KPMG FASのES・体験談 令和アカウンティング・ホールディングスのES・体験談 トリプルグッドグループのES・体験談
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  • 26年卒
    • 税務専門家（TAXコンサルタント）
  • 25年卒
    • 税務専門家（TAXコンサルタント）
  • 24年卒
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